求人一覧
※関連企業やグループ会社、社名変更された企業も含まれる場合があります。
条件をさらに絞り込む
公開中の該当求人5件中 1～5件を表示
企業情報
会社概要
-
●AIチャットボットサービス（tripla Bot）
多言語対応/機械学習型で、高精度な自動応答＋有人サポート切り替えが可能。宿泊施設公式HPや様々な業種（医療、レストラン等）の“問い合わせ自動化・省力化”にも寄与。
●予約エンジン（tripla Book）
公式サイト上に設置できる多機能な予約システム。直感的なUXと高いコンバージョン率が特長。
●CRM・MAツール（tripla Connect）
顧客データ一元管理とパーソナライズドなリピート訴求・メルマガ配信、顧客満足度向上施策を実現。
●オンライン&現地決済（tripla Pay）
宿泊予約の支払いや現地精算の簡素化を実現。国内外の多様な決済手段に対応。
●データ分析基盤（tripla Analytics）
予約・売上・顧客データの可視化分析ツール。経営戦略や施策検討、KPIモニタリングに活用。
●集客/運用支援（tripla Success）や他業種展開
定着支援や伴走コンサル、APIによる他業種（例：歯科医院等）への横展開も特色。
連携可能な国内外のサイトコントローラーや、各種流通経路とのシームレスなデータ連携も強み。今後の東南アジア展開などさらなる成長領域も積極開拓中です。
設立日
- 2015年04月
資本金
- 8億6,900万円
株式公開
従業員数
所在地
-
〒104-0033
東京都中央区新川1-22-13新川I&Lビル6F
この企業の社風・環境
●多様性・国際性
社員の約半数が外国籍。日英2言語以上での社内コミュニケーションが当たり前という、多様性あるグローバル組織。採用も日本・海外ともに幅広く展開。
●チャレンジ＆現場主義
創業10年、スタートアップ独特の“変化・挑戦を歓迎”“自ら手を動かし現場で学ぶ”マインドが根付いています。「失敗は責めない文化」を明示し、うまくいかなかったKPI等も課題・学びとして全体で共有し、次の成長のための糧にしています。
●柔軟な働き方＆成長支援
リモートワークやフレックス導入、人事評価・持株会等の制度整備、産育休（男性取得実績・高復職率）も進んでおり、多様なライフステージに応じてキャリア継続が可能な職場です。
●テクノロジー＆イノベーション志向
個人発の課題発見、プロダクトアイデア提案、開発高速化、新技術検証など、現場からのボトムアップや自己成長志向が評価されやすく、アップデート志向な人材が活躍しています。
社員の約半数が外国籍。日英2言語以上での社内コミュニケーションが当たり前という、多様性あるグローバル組織。採用も日本・海外ともに幅広く展開。
●チャレンジ＆現場主義
創業10年、スタートアップ独特の“変化・挑戦を歓迎”“自ら手を動かし現場で学ぶ”マインドが根付いています。「失敗は責めない文化」を明示し、うまくいかなかったKPI等も課題・学びとして全体で共有し、次の成長のための糧にしています。
●柔軟な働き方＆成長支援
リモートワークやフレックス導入、人事評価・持株会等の制度整備、産育休（男性取得実績・高復職率）も進んでおり、多様なライフステージに応じてキャリア継続が可能な職場です。
●テクノロジー＆イノベーション志向
個人発の課題発見、プロダクトアイデア提案、開発高速化、新技術検証など、現場からのボトムアップや自己成長志向が評価されやすく、アップデート志向な人材が活躍しています。
同一業界でおすすめの企業
同じカテゴリの求人を見る
-
- 勤務地
-
- 職種
-
- 業種
-
- スキル・経験・資格
-
- 特徴
あなたの求人閲覧履歴
現在の絞り込み条件
[職種]
特に指定しない 、他[勤務地]
特に指定しない 、他
