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企業情報
会社概要
-
不動産売買仲介／不動産管理／建設／リフォーム／戸建分譲／注文建築／コンサルティング／保険代理業務
設立日
資本金
- 8,000万円
株式公開
従業員数
所在地
-
〒273-0005
千葉県船橋市本町2-1-34船橋スカイビル9F
この企業の社風・環境
■ 部門間連携が強い“チームワーク重視”の職場
土地仕入れ→設計→施工→販売→アフターまで一社完結型のため、部門間で密に連携する文化がある。
例として、WEBデザインチームは3名で相談しながら進めるなど、少人数で協力体制を重視する風土が伺える。
■ 変化を受け入れ、新しい技術導入に積極的
ITや最新の住宅技術を積極的に導入（スマホ管理、SNS発信、音声入力など）し、変化を前向きに捉える姿勢がある。
「蜂」のモチーフに象徴されるように、業界の常識に囚われず“できる”という精神で挑戦する文化を掲げている。
■ 社員を大切にする“働きやすさ志向”の環境
残業時間少なめ（例：WEBデザイナー月10h程度）、転勤なしなど、ワークライフバランスを意識した環境を整備。
産休・育休・保養所・社員旅行・表彰制度など福利厚生が充実しており、社員が長く働ける会社づくりに注力。
■ 若手～中堅が活躍する“活気と柔軟性”のある組織
平均年齢32歳（技術系求人情報）と若く、活気のある組織。新しいことへの吸収力や柔軟な働き方が可能な雰囲気がある。
■ 丁寧なヒアリング文化に基づく“提案力の強さ”
注文住宅ではカルテのように細かいヒアリングを重ね、希望を丁寧に反映するなど、“対話を重視する社風”が根づいている。
土地仕入れ→設計→施工→販売→アフターまで一社完結型のため、部門間で密に連携する文化がある。
例として、WEBデザインチームは3名で相談しながら進めるなど、少人数で協力体制を重視する風土が伺える。
■ 変化を受け入れ、新しい技術導入に積極的
ITや最新の住宅技術を積極的に導入（スマホ管理、SNS発信、音声入力など）し、変化を前向きに捉える姿勢がある。
「蜂」のモチーフに象徴されるように、業界の常識に囚われず“できる”という精神で挑戦する文化を掲げている。
■ 社員を大切にする“働きやすさ志向”の環境
残業時間少なめ（例：WEBデザイナー月10h程度）、転勤なしなど、ワークライフバランスを意識した環境を整備。
産休・育休・保養所・社員旅行・表彰制度など福利厚生が充実しており、社員が長く働ける会社づくりに注力。
■ 若手～中堅が活躍する“活気と柔軟性”のある組織
平均年齢32歳（技術系求人情報）と若く、活気のある組織。新しいことへの吸収力や柔軟な働き方が可能な雰囲気がある。
■ 丁寧なヒアリング文化に基づく“提案力の強さ”
注文住宅ではカルテのように細かいヒアリングを重ね、希望を丁寧に反映するなど、“対話を重視する社風”が根づいている。
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