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企業情報
会社概要
-
■関東圏に21店舗を展開。地域のお客様に愛されるパチンコ・スロットホールを運営
株式会社安田屋は、東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬などの関東圏で、パチンコ・スロットホール「YASUDA／やすだ」を21店舗展開する企業です。1949年の創業以来、遊技場経営を主軸に事業を展開し、地域のお客様に楽しんでいただける店舗づくりを行っています。
同社では、急激な店舗拡大を追求するのではなく、お客様への還元や満足度を重視した店舗運営を大切にしています。地域に根差した営業を通じて、お客様に長く愛される店舗づくりを目指しています。
また、ホール運営においては、接客・設備管理・スタッフ育成・販促企画など、店舗を運営するための幅広い業務を担っています。単に接客を行うだけでなく、お客様が快適に過ごせる空間づくりや、店舗のサービス向上にも携わることができます。
設立日
- 1959年09月
資本金
株式公開
従業員数
所在地
-
〒173-0004
東京都板橋区板橋二丁目65番8号MSビル
この企業の社風・環境
■月平均残業10.7時間・有給取得率99.8％。仕事とプライベートの両立を目指せる環境
安田屋では、従業員が安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。
採用情報によると、一般スタッフの月平均残業時間は10.7時間。給与には固定残業代を含めず、残業が発生した場合は規定時間を超える分だけでなく、1分単位で残業手当を支給する仕組みを採用しています。
また、採用情報掲載の実績では、有給休暇の平均取得日数は年間15.5日、有給休暇取得率は99.8％。年間休日は108日で、有給休暇を含まない休日数として掲載されています。
シフトは早番・遅番を基本とする交代制勤務。シフト希望はスマートフォンから2週間サイクルで申請でき、事前に休みたい日を申告する仕組みも設けられています。
安田屋では、従業員が安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。
採用情報によると、一般スタッフの月平均残業時間は10.7時間。給与には固定残業代を含めず、残業が発生した場合は規定時間を超える分だけでなく、1分単位で残業手当を支給する仕組みを採用しています。
また、採用情報掲載の実績では、有給休暇の平均取得日数は年間15.5日、有給休暇取得率は99.8％。年間休日は108日で、有給休暇を含まない休日数として掲載されています。
シフトは早番・遅番を基本とする交代制勤務。シフト希望はスマートフォンから2週間サイクルで申請でき、事前に休みたい日を申告する仕組みも設けられています。
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