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企業情報
会社概要
-
【三田証券の事業】
ウェルス・マネジメント業務
投資銀行業務
資本市場関連業務
貸金業務
不動産業務
金融商品仲介業務
ディーリング・トレーディング業務
【当社について】
当社に関心を寄せていただき有難うございます。
三田証券は1949年創業の老舗証券会社ですが、今日もベンチャー・スピリットを持ち、力強い成長を続けています。当社の成長の原動力は、言うまでも無く「人」です。是非 皆様のお力をお貸し下さい。我々は、皆様と一緒に成長を続けていきたいと願っております
設立日
- 1949年07月
資本金
- 500百万円
株式公開
- 未上場
従業員数
- 11～100人
所在地
-
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町3-11
この企業の社風・環境
【三田証券で働く魅力】
■自由闊達な風土
証券会社で働いたことがある方は、会社の意向が顧客の希望に勝るケース、縦割り組織の弊害で折角の顧客ニーズを取りこぼすケース、限られた範囲の業務を行う権限しか与えられずにもどかしい思いをするケースなどを一度は感じたことがあるのではないでしょうか。
当社は、お客様の声に真摯に耳を傾けることが最も大切な価値と考えています。ですから、当社では、お客様のために全力で取り組めるよう、役職員が一丸となって働いています。
様々なニーズに柔軟かつ専門的なソリューションを提供できるよう、当社には自由闊達に働ける風土があります。若いうちから幅広い分野の業務に関わるチャンスもあります。満足いく仕事を追求することはお客様の満足にそのままつながると信じています。
■インセンティブ
社は、国内証券No.1の平均年収を目指しています。
当社は、成果をあげた役職員に対し、その成果に見合った報酬を提供します。年功序列の報酬体系ではなく、成果に応じて報酬が決定されます。
また、向上心があり、成長過程にある若手社員には、資格取得の支援や責任ある業務、海外勤務の機会を与えるなど、育成に重点をおいたインセンティブを付与しています。
昇給、昇格に年齢や性別は関係ありません。十分な実績が認められれば、若手でも幹部に抜擢することもありますし、女性を重要なポストに起用することにも積極的に取り組みたいと考えております。
■ワーク・ライフ・バランス
当社では、子育てや介護など、家庭の事情により、一定期間フルに働けないようなライフステージにいる方は、希望があれば、短時間勤務をすることが可能です。また、育児を抱える社員には、保育手当等の経済的支援を行っています。
全社的にも、計画的に有給休暇を取得して頂く取り組みを行うほか、無駄な残業の排除に努めるなど、メリハリある仕事をできるように取り組んでいます。
■自由闊達な風土
証券会社で働いたことがある方は、会社の意向が顧客の希望に勝るケース、縦割り組織の弊害で折角の顧客ニーズを取りこぼすケース、限られた範囲の業務を行う権限しか与えられずにもどかしい思いをするケースなどを一度は感じたことがあるのではないでしょうか。
当社は、お客様の声に真摯に耳を傾けることが最も大切な価値と考えています。ですから、当社では、お客様のために全力で取り組めるよう、役職員が一丸となって働いています。
様々なニーズに柔軟かつ専門的なソリューションを提供できるよう、当社には自由闊達に働ける風土があります。若いうちから幅広い分野の業務に関わるチャンスもあります。満足いく仕事を追求することはお客様の満足にそのままつながると信じています。
■インセンティブ
社は、国内証券No.1の平均年収を目指しています。
当社は、成果をあげた役職員に対し、その成果に見合った報酬を提供します。年功序列の報酬体系ではなく、成果に応じて報酬が決定されます。
また、向上心があり、成長過程にある若手社員には、資格取得の支援や責任ある業務、海外勤務の機会を与えるなど、育成に重点をおいたインセンティブを付与しています。
昇給、昇格に年齢や性別は関係ありません。十分な実績が認められれば、若手でも幹部に抜擢することもありますし、女性を重要なポストに起用することにも積極的に取り組みたいと考えております。
■ワーク・ライフ・バランス
当社では、子育てや介護など、家庭の事情により、一定期間フルに働けないようなライフステージにいる方は、希望があれば、短時間勤務をすることが可能です。また、育児を抱える社員には、保育手当等の経済的支援を行っています。
全社的にも、計画的に有給休暇を取得して頂く取り組みを行うほか、無駄な残業の排除に努めるなど、メリハリある仕事をできるように取り組んでいます。
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