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企業情報
会社概要
-
【グループ経営管理・業務改善支援】
株式会社イシイは、2021年のホールディングス化に伴い、グループ会社の経営管理・財務強化・業務改善支援を担う中核企業として設立されました。東京都港区新橋に本社を構え、空調設備・給排水設備・電気設備を担う複数のグループ会社を統括。各社の営業力強化、財務体質改善、管理体制の整備、DX推進など、企業価値向上に向けた幅広い支援を行っています。
【設備工事事業（グループ会社）】
グループ会社である 株式会社イシイ設備工業（管工事業／ISO9001取得） は、空調設備・給排水設備・衛生設備・電気設備など、建築設備工事を総合的に提供する設備工事会社です。公共工事・民間工事の双方で実績が豊富で、最新技術を活用した省エネ設備や太陽光発電事業にも取り組んでいます。
【電気設備・配管設備事業（グループ会社）】
グループ内には、電気設備工事を担う 川北電気、配管設備を担う 東海管工株式会社 などがあり、建築設備の領域を広くカバー。株式会社イシイはこれらの企業の財務・人事・営業体制を支援し、グループ全体の成長を牽引しています。
【DX推進・業務効率化】
グループ横断での情報共有、共通購買、合同研修、案件連携など、DX・業務効率化の推進を担い、設備工事業界の課題である人手不足・技術継承・環境負荷への対応を強化。グループ全体で「100億円企業」を目指す成長戦略を掲げています。
設立日
資本金
株式公開
従業員数
所在地
-
〒105-0004
東京都港区新橋五丁目35番10号
この企業の社風・環境
【チームワークを重視する協働文化】
株式会社イシイは、グループ会社の橋渡し役として「部署を越えた協力」「相互理解の深化」を重視する文化があります。設備工事・電気工事・配管工事など異なる専門領域を持つ企業が連携するため、チームワークを最重要視しています。
【主体性と改善提案を歓迎する風土】
グループ全体の業務改善を担う企業であるため、若手でも改善提案や新しい取り組みを歓迎する風土があります。DX推進、業務効率化、財務体質強化など、社員のアイデアがグループ全体の成長に直結する環境です。
【設備工事業界の課題に挑む成長志向】
人手不足・技術継承・環境負荷など、設備工事業界が抱える社会的課題に対し、グループ連携で解決を目指す姿勢が社風として根付いています。「未来をつくる企業」を掲げ、挑戦と進化を続ける文化があります。
【コミュニケーションを重視する職場】
採用ページでは「相手に寄り添った提案」「経験の共有」「管理者の視点」など、コミュニケーションを重視する価値観が明確に示されています。部署間の連携が多いため、相談しやすい環境が整っています。
【グループ横断の研修・教育体制】
グループ会社合同での研修や講習会が実施され、設備工事の専門知識を横断的に学べる環境があります。若手の育成に力を入れており、成長意欲を持つ人が活躍しやすい社風です。
株式会社イシイは、グループ会社の橋渡し役として「部署を越えた協力」「相互理解の深化」を重視する文化があります。設備工事・電気工事・配管工事など異なる専門領域を持つ企業が連携するため、チームワークを最重要視しています。
【主体性と改善提案を歓迎する風土】
グループ全体の業務改善を担う企業であるため、若手でも改善提案や新しい取り組みを歓迎する風土があります。DX推進、業務効率化、財務体質強化など、社員のアイデアがグループ全体の成長に直結する環境です。
【設備工事業界の課題に挑む成長志向】
人手不足・技術継承・環境負荷など、設備工事業界が抱える社会的課題に対し、グループ連携で解決を目指す姿勢が社風として根付いています。「未来をつくる企業」を掲げ、挑戦と進化を続ける文化があります。
【コミュニケーションを重視する職場】
採用ページでは「相手に寄り添った提案」「経験の共有」「管理者の視点」など、コミュニケーションを重視する価値観が明確に示されています。部署間の連携が多いため、相談しやすい環境が整っています。
【グループ横断の研修・教育体制】
グループ会社合同での研修や講習会が実施され、設備工事の専門知識を横断的に学べる環境があります。若手の育成に力を入れており、成長意欲を持つ人が活躍しやすい社風です。
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