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公開中の該当求人7件中 1～7件を表示
企業情報
会社概要
-
◆事業内容
地域の暮らしを支える総合エネルギー事業を展開
LPガス事業を中心に、電力小売事業、石油製品販売、リフォーム事業、エネルギーソリューション事業などを展開。エネルギー供給だけではなく、お客様の暮らし全体を支えるサービスを提供しています。
設立日
資本金
株式公開
従業員数
- 10人以下
所在地
-
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-14-24西新宿KFビル2F
この企業の社風・環境
◆労働環境・社風職場環境
①未経験から手に職をつけられる充実の資格取得支援制度
当社では、社員のスキルアップ・キャリアアップを支援するため、資格取得支援制度を充実させています。
LPガス・エネルギー事業は生活インフラを支える仕事だからこそ、専門資格の取得が大きな強みになります。業務に必要な資格はもちろん、キャリアアップにつながる資格まで幅広く取得をサポート。受験費用や講習費、教材費の補助に加え、受験時の費用は会社が立て替えるため、金銭的な負担を抑えて挑戦できます。
さらに、対象資格の取得者には技術手当を支給。未経験からでも専門知識と資格を身につけながら、市場価値の高い人材へ成長できる環境です。
【資格取得費用の補助制度】
A資格（会社負担100％）業務遂行上、取得が必要となる資格
例）危険物取扱者（乙種4類）
第二種販売主任者
液化石油ガス設備士
日商簿記2級
ビジネス実務法務検定2級
ITパスポート
B資格（会社50％・社員互助会50％負担）スキルアップやキャリアアップにつながる資格
例）宅地建物取引士
カラーコーディネーター
省エネ脱炭素エキスパート
衛生管理者
C資格（会社25％・社員互助会25％負担）自己成長や趣味にも役立つ資格
例）FP技能検定3級
中小企業診断士
秘書検定
管理栄養士
資格取得後は技術手当を支給
以下、業務に直結する対象資格を取得した場合は、毎月の給与に技術手当を支給しています。
対象資格例）
高圧ガス製造保安責任者
高圧ガス販売主任者
液化石油ガス設備士
ガス主任技術者
危険物取扱者（乙種・丙種）
日商簿記検定2級以上
電気工事士（第一種・第二種）
第二種電気主任技術者
給水装置工事主任技術者
建築士（2級以上）
施工管理技士（建築・電気・管工事／2級以上）
基本情報技術者
営業スキルだけでなく、国家資格や専門知識も身につけられる環境です。未経験から“営業×専門職”として市場価値を高めたい方を歓迎します。
②50代からでも挑戦可能。長く活躍できる専門性が身につく
同社では20代・30代だけでなく、40代・50代の採用も積極的に行っています。インフラ事業ならではの専門知識や国家資格を身につけることで、将来にわたって活かせる市場価値の高いスキルを習得できます。「最後の転職として手に職をつけたい」「安定業界で長く働きたい」という方にもおすすめの環境です。
③面倒見の良い先輩が多く、未経験者が馴染みやすい職場
各営業所は30代～50代のベテラン社員が中心に活躍しています。落ち着いた雰囲気の職場が多く、新人を育てる文化が根付いているため、わからないことは気軽に相談できる環境です。営業未経験の方でも、先輩社員が丁寧にフォローしながら成長をサポートします。
④夜勤なし・メリハリをつけて働ける勤務体系
生活インフラを支える仕事ですが夜勤はありません。冬季は繁忙期となるものの、夏季（5～10月）は9:00～17:15勤務となり、定時退社できる日も多くあります。年間休日108日とあわせて、繁忙期と閑散期のメリハリが明確なため、「忙しい時は集中して働き、落ち着く時期はプライベートも大切にしたい」という方に適した環境です。
①未経験から手に職をつけられる充実の資格取得支援制度
当社では、社員のスキルアップ・キャリアアップを支援するため、資格取得支援制度を充実させています。
LPガス・エネルギー事業は生活インフラを支える仕事だからこそ、専門資格の取得が大きな強みになります。業務に必要な資格はもちろん、キャリアアップにつながる資格まで幅広く取得をサポート。受験費用や講習費、教材費の補助に加え、受験時の費用は会社が立て替えるため、金銭的な負担を抑えて挑戦できます。
さらに、対象資格の取得者には技術手当を支給。未経験からでも専門知識と資格を身につけながら、市場価値の高い人材へ成長できる環境です。
【資格取得費用の補助制度】
A資格（会社負担100％）業務遂行上、取得が必要となる資格
例）危険物取扱者（乙種4類）
第二種販売主任者
液化石油ガス設備士
日商簿記2級
ビジネス実務法務検定2級
ITパスポート
B資格（会社50％・社員互助会50％負担）スキルアップやキャリアアップにつながる資格
例）宅地建物取引士
カラーコーディネーター
省エネ脱炭素エキスパート
衛生管理者
C資格（会社25％・社員互助会25％負担）自己成長や趣味にも役立つ資格
例）FP技能検定3級
中小企業診断士
秘書検定
管理栄養士
資格取得後は技術手当を支給
以下、業務に直結する対象資格を取得した場合は、毎月の給与に技術手当を支給しています。
対象資格例）
高圧ガス製造保安責任者
高圧ガス販売主任者
液化石油ガス設備士
ガス主任技術者
危険物取扱者（乙種・丙種）
日商簿記検定2級以上
電気工事士（第一種・第二種）
第二種電気主任技術者
給水装置工事主任技術者
建築士（2級以上）
施工管理技士（建築・電気・管工事／2級以上）
基本情報技術者
営業スキルだけでなく、国家資格や専門知識も身につけられる環境です。未経験から“営業×専門職”として市場価値を高めたい方を歓迎します。
②50代からでも挑戦可能。長く活躍できる専門性が身につく
同社では20代・30代だけでなく、40代・50代の採用も積極的に行っています。インフラ事業ならではの専門知識や国家資格を身につけることで、将来にわたって活かせる市場価値の高いスキルを習得できます。「最後の転職として手に職をつけたい」「安定業界で長く働きたい」という方にもおすすめの環境です。
③面倒見の良い先輩が多く、未経験者が馴染みやすい職場
各営業所は30代～50代のベテラン社員が中心に活躍しています。落ち着いた雰囲気の職場が多く、新人を育てる文化が根付いているため、わからないことは気軽に相談できる環境です。営業未経験の方でも、先輩社員が丁寧にフォローしながら成長をサポートします。
④夜勤なし・メリハリをつけて働ける勤務体系
生活インフラを支える仕事ですが夜勤はありません。冬季は繁忙期となるものの、夏季（5～10月）は9:00～17:15勤務となり、定時退社できる日も多くあります。年間休日108日とあわせて、繁忙期と閑散期のメリハリが明確なため、「忙しい時は集中して働き、落ち着く時期はプライベートも大切にしたい」という方に適した環境です。
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