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企業情報
会社概要
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★事業内容★
同社はプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、５つのサービスを提供しています。
■プロジェクトマネジメント支援（PMO）
企業のさまざまな組織・プロジェクトにおいて、各現場で抱える課題やその原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供し、現場に即した「実行支援」を行うのがMSOLのPMOです。クライアントに、きれいな絵や杓子定規な方法論を押し付けるのではなく、クライアントが求める事業価値の創造およびプロジェクトの成功という成果提供にこだわります。
https://service.msols.com/service/pmo/
■EPMO
個々のプロジェクトでは対処できないお客さまの根本的な組織課題をEPMO（Enterprise Project Management Office）や部門PMOという立場で支援します。問題への対症療法的なアプローチではなく、予防医療的なアプローチで、リスクマネジメントの仕組みから企画検討し、導入定着までを伴走します。
https://service.msols.com/service/epmo
■PMO Center
これまでの経験から、各種PMOサービスをパッケージ化。PMO Centerに属する弊社PMOがプロジェクトの早期立ち上げと効率的な運営サービスを提供し、リモートでご支援します。
https://service.msols.com/service/pmocenter/
■PROEVER（パッケージソフトウェア）
プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ、経験を結集させた革新的なプロジェクトマネジメントソフトウェアで、お客さまのプロジェクト成功およびプロジェクトマネジメント成熟度向上を支援していきます。
https://proever.com/
■トレーニング
MSOLのプロジェクトマネジメントの理論・方法論をベースとした、基礎スキルの習得および実際にプロジェクト活動にも役立つ、実践的なトレーニングプログラムを提供しています。
https://service.msols.com/service/training/
設立日
- 2005年07月
資本金
- 745,850千円
株式公開
- プライム市場
従業員数
- 1,001人以上
所在地
-
〒107-6229
東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー29F
この企業の社風・環境
■「残業0時間宣言」をしています。同社月平均残業時間は「22.2時間」となっているものの、残業をしないための生産性向上を常に考えている企業です。残業を美徳とする労働スタイルの方には、同社は向いてません。
■従業員一人一人のキャリアを会社で縛らずに「自律的キャリア形成」を重視しています。
■「学びあい、教え合う」を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。※PMP受験、PDU取得、TOEIC受験費用補助、英語学習支援の資格取得支援等
＜参照＞https://www.msols.com/recruit/career-step/training/
■従業員一人一人のキャリアを会社で縛らずに「自律的キャリア形成」を重視しています。
■「学びあい、教え合う」を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。※PMP受験、PDU取得、TOEIC受験費用補助、英語学習支援の資格取得支援等
＜参照＞https://www.msols.com/recruit/career-step/training/
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