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企業情報
会社概要
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★事業内容★
総合コンサルティング会社やシステム開発会社が提供するPMOとは異なるPMOサービスを提供しており、“中立・独立の立場”で、［発注企業（ユーザー）側］と［コンサルティング企業／SIer企業の請負側］との間に入り、プロジェクト成功に向けた活動を実施しています。大きくは以下の3つのサービスを提供しています。
【プロジェクトマネジメントコンサルティング】
●全社単位：組織改革/チェンジマネジメント、全社PMO診断・設立支援
●部門単位：プログラムマネジメント診断、部門PMO 設立支援、BSC/KPI導入コンサルティング
●プロジェクト単位：プロジェクトマネジメント診断、プロジェクトリスク診断、プロジェクトコスト削減コンサルティング
【プロジェクトマネジメント（PMO）実行支援】
●全社単位：全社PMO実行支援
●部門単位：プログラムマネジメント(PgMO)実行支援
●プロジェクト単位：プロジェクト管理実行支援［※シチュエーション別PMO (運用保守、ビジネス、グローバル)、インダストリー別PMO (金融、エネルギー、製薬、自動車、その他)］、プロジェクト事務実行支援
【プロジェクトマネジメントトレーニング】
●集合研修：PMOトレーニング、PMI公認トレーニング（5PDU）、プロジェクトマネージャートレーニング
●e-Learning：PMOトレーニング、プロジェクト事務局トレーニング、レバレッジ・ドキュメンテーション等
設立日
- -
資本金
- 674,638千円
株式公開
- プライム市場
従業員数
- 1,000人以上
この企業の社風・環境
■「残業0時間宣言」をしています。同社月平均残業時間は「26.8時間」となっているものの、残業をしないための生産性向上を常に考えている企業です。残業を美徳とする労働スタイルの方には、同社は向いてません。
■従業員一人一人のキャリアを会社で縛らずに「自律的キャリア形成」を重視しています。
■「学びあい、教え合う」を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。※PMP受験、PDU取得、TOEIC受験費用補助、英語学習支援の資格取得支援等
＜参照＞https://www.msols.com/recruit/career-step/training/
■従業員一人一人のキャリアを会社で縛らずに「自律的キャリア形成」を重視しています。
■「学びあい、教え合う」を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。※PMP受験、PDU取得、TOEIC受験費用補助、英語学習支援の資格取得支援等
＜参照＞https://www.msols.com/recruit/career-step/training/
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