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企業情報
会社概要
-
【事業内容】
建築設備・プラント設備分野に特化したエンジニア・アウトソーシング事業を展開しています。公共施設・オフィスビル・工場・病院・テーマパーク・競技場などの建築設備から、発電所・環境装置・石油化学プラントなどのプラント設備まで幅広い領域をカバー。設計・施工図作成・施工管理など、モノづくりを支える技術サービスを提供しています。
・建築設備分野に特化した労働者派遣事業（労働者派遣事業許可番号 派13-309249）
・建築設備:公共施設・オフィスビル・工場・病院・テーマパーク・競技場 等
・プラント設備:各種発電所・関連装置・環境装置・石油精製・石油・化学・薬品 等
設立日
- 1890年09月
資本金
- 10百万円
株式公開
従業員数
- 101～500人
所在地
-
〒105-0013
東京都港区浜松町一丁目10番17号
この企業の社風・環境
【社風・環境】
■技術者の育成・スキルアップを重視
同社が強みとして掲げるのが「人材をプロのエンジニアへ育成する力」です。グループの研修施設「A-LABO」を活用した技術研修や資格取得支援などを通じ、継続的に専門性を高められる環境を整えています。会社として技術者一人ひとりの成長を重視する風土があります。
■安定した就業を支えるフォロー体制
豊富な案件と営業力を背景に、関東エリアにおける待機発生件数は約1％とされています。また、万が一待機期間が発生した場合も給与は10割支給され、研修施設を活用してスキルアップに取り組める仕組みが整っています。
■長期的に働きやすい就業環境
年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、求人情報では全社平均残業月20時間程度、有休消化率70％以上、産休・育休取得実績ありとされています。ライフステージが変化しても長期的にキャリアを築きやすい環境づくりを進めています。
■技術者の育成・スキルアップを重視
同社が強みとして掲げるのが「人材をプロのエンジニアへ育成する力」です。グループの研修施設「A-LABO」を活用した技術研修や資格取得支援などを通じ、継続的に専門性を高められる環境を整えています。会社として技術者一人ひとりの成長を重視する風土があります。
■安定した就業を支えるフォロー体制
豊富な案件と営業力を背景に、関東エリアにおける待機発生件数は約1％とされています。また、万が一待機期間が発生した場合も給与は10割支給され、研修施設を活用してスキルアップに取り組める仕組みが整っています。
■長期的に働きやすい就業環境
年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、求人情報では全社平均残業月20時間程度、有休消化率70％以上、産休・育休取得実績ありとされています。ライフステージが変化しても長期的にキャリアを築きやすい環境づくりを進めています。
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