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企業情報
会社概要
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【企業情報】
当社は、2004年に設立され、2019年5月に15周年を迎え、現在19期目です。当社が提供しているペット保険には、ペットを家族の一員として暮らしているお客さまが、もしもの時でも安心して「うちの子」に治療を受けていただくことができるように、との思いが込められています。ペットと共に健やかに暮らせる社会を目指し、更なる歩みを進めていきます。
【ペット保険とは】
ペット保険とは、大切なペットが病気やケガで診療や手術を受けた場合に、かかった費用を限度額や一定割合の範囲内で補償する保険です。犬や猫などのペット医療には、人間と違って公的な健康保険がありません。人間なら、健康保険に加入していれば、診療費も薬代も通常３割負担ですが、動物の場合は全額自己負担となります。そのため、治療が長引いたり、手術が必要な場合には、かなり高額の診療費がかかってしまうことがあります。そんな”もしも”の時の費用負担を軽減するのが、ペット保険の役割です。
【ペット保険の必要性】
近年では、飼育環境や医療技術の発達により、ペットの長寿、高齢化が進んでいます。人間と同様、加齢に伴って病気やケガになる確率もその分高くなり、ペット保険のニーズも年々高まってきています。
【ペット保険の一般化】
ペット保険加入率50%を超えるスウェーデンを筆頭に、世界でペット保険が普及している中、後進国と言われていた日本でも、ペットを家族に迎える際に、同時に保険に加入するというスタイルが浸透してきました。加入手段も、ペットショップでの加入以外にも、動物愛護団体や、パソコン、スマートフォンなどオンラインから簡単にお申込みいただける保険が増えてきています。
設立日
- -
資本金
- -
株式公開
従業員数
- 500～1,000人
リモートワークの有無
-
あり
※求人によって異なる場合がございます。
副業の可否
-
この企業は副業禁止
※求人によって異なる場合がございます。
この企業の社風・環境
★ペット休暇、ペット忌引きの導入★
2016年7月より犬・猫と一緒に暮らしている従業員を対象に、同居のペットと過ごすためのペット休暇、同居のペットが亡くなったときのペット忌引きを導入しています。
★女性の活躍推進★
当社の全従業員の約65％は女性が占めており（2020年3月時点）、女性の活躍を推進することは、私たちの成長にとっても不可欠です。2020年4月1日時点では、管理・監督職における女性の割合は約24.5％ですが、積極的に女性の登用を進め、2年以内にこれを30％まで引き上げることを目指しています。
★在宅勤務 月8割可能★時差出勤可能（定時の前後2時間の時差出勤が可能）★リフレッシュ休暇最大5日取得可能★平均有給休暇取得日数11.9日★
2016年7月より犬・猫と一緒に暮らしている従業員を対象に、同居のペットと過ごすためのペット休暇、同居のペットが亡くなったときのペット忌引きを導入しています。
★女性の活躍推進★
当社の全従業員の約65％は女性が占めており（2020年3月時点）、女性の活躍を推進することは、私たちの成長にとっても不可欠です。2020年4月1日時点では、管理・監督職における女性の割合は約24.5％ですが、積極的に女性の登用を進め、2年以内にこれを30％まで引き上げることを目指しています。
★在宅勤務 月8割可能★時差出勤可能（定時の前後2時間の時差出勤が可能）★リフレッシュ休暇最大5日取得可能★平均有給休暇取得日数11.9日★
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