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企業情報
会社概要
-
同社は、「電気事業部」「通信事業部」「人材事業部」の3部門を展開している。
【電気事業部】は、電柱工事や設備工事、電柱メンテナンス、電線工事や保守・点検、トランス（変圧器）設置工事、機器点検工事、さらに建築・樹木・鳥害防止を目的とした特殊工事にも対応している。作業の約8～9割は電柱上で行われ、残りはマンホール内の地中作業にも及ぶ。発電設備の形態を問わず、電力供給インフラ維持という社会的役割を果たしており、ライフラインの保守にも積極的である。
【通信事業部】では、現代社会に不可欠なインターネット環境構築に直結する光ファイバー施設や接続工事をはじめ、同軸ケーブル工事、各種ケーブル調査、通信関連機器設置工事も実施。通信設備保守や点検も重要な事業領域となっている。特に、電気・通信双方に対応できる専門性が特徴で、マンホール内の難易度の高い点検・工事にも強みを持っている。
【人材事業部】は、事務職分野などの人材派遣および業務請負サービス事業を展開。「人と仕事の出会い」を大切にしており、大手派遣会社にはない地域密着型・迅速な対応力で評価されている。主に大阪府・京都府を中心に拠点を設け、地域のニーズに即座に応えるフレキシビリティを備える。
同社では事業拡大に伴い、継続的な人材採用・教育も重視。未経験からでも資格取得支援体制が整っており、高圧ケーブル工事等の国家資格から関電グループ訓練校での専門教育まで、学費会社負担・訓練期間中も給与支給の仕組みを導入。入社後のキャリアパスや安定雇用環境も同社の特性である。
設立日
- 1967年03月
資本金
株式公開
従業員数
- 11～100人
所在地
-
〒565-0874
大阪府吹田市古江台1丁目26-15
この企業の社風・環境
同社の社風は、「チームワーク」「相互支援」「公正性」「成長志向」を柱にしている。社員同士の助け合いやフォローを重視し、困難や失敗時も前向きにサポートする文化が根付いている。経営層は社員本人だけでなく家族の時間も大切にする考え方を持ち、ワークライフバランスを尊重する姿勢がある。強い「人間関係重視」の社風であり、ギスギスした空気はほとんどなく、定着率も良い。
また、成長意欲の高い社員をバックアップする制度が整い、資格取得・新しい技術の習得に挑戦できる環境がある。未経験・異業種出身者も安心して長期キャリア形成が可能で、上下関係も比較的フラット。休むときはしっかり休み、「全力で仕事、全力で自分の時間を」というメリハリある社風となっている。
女性の働きやすさやダイバーシティにも配慮しており、雇用形態にかかわらず職場環境改善に努めている。従業員の多様性を活かし、「社会に役立つこと・やりがいを大切にすること」を経営姿勢の基本とする。
また、成長意欲の高い社員をバックアップする制度が整い、資格取得・新しい技術の習得に挑戦できる環境がある。未経験・異業種出身者も安心して長期キャリア形成が可能で、上下関係も比較的フラット。休むときはしっかり休み、「全力で仕事、全力で自分の時間を」というメリハリある社風となっている。
女性の働きやすさやダイバーシティにも配慮しており、雇用形態にかかわらず職場環境改善に努めている。従業員の多様性を活かし、「社会に役立つこと・やりがいを大切にすること」を経営姿勢の基本とする。
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