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株式会社アスミルの中途採用・転職・求人情報

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企業情報

会社概要

【事業内容】
警備業および人材派遣業を主軸とする企業である。警備業においては、道路や工事現場、商業施設などでの交通誘導を中心に、建設現場や各種施設での警備サービスを幅広く提供している。警備員に対しては、同社オリジナルの研修制度を設けており、業務未経験者にも理解しやすい内容・手法を採用しているのが特徴である。これにより、サービス品質の統一および安定した対応力を維持している。さらに、警備員の年齢層にも特徴があり、業界内で高齢者が多いなか、同社では若手スタッフの採用を積極的に推進している。
人材派遣業においては、物流・倉庫業務(ピッキング、仕分け、梱包、商品流通加工など)、製造ライン業務(自動車部品、家電、電子機器の組立て、加工、検査、検品、梱包等)、食品製造(加工、盛り付け、包装等)、配送・引越・事務所移転、イベントスタッフ(受付、案内、グッズ販売等)、オフィスでの事務職(データ入力、電話対応、伝票整理等)に人材を派遣している。
独自の採用手法を用いて派遣スタッフの集客を行い、大手や中堅の人材派遣会社では対応が難しい案件への人材供給にも取り組んでいる。経験豊富な営業スタッフが在籍し、人材の提案から就業後フォローまで一貫してサポートする体制となっている。
また、今後は警備業と人材派遣業にとどまらず、地域および取引先などのあらゆるステークホルダーに対し「安心・安全・快適で便利な最良のサービス」を多角的に提供できる事業展開を推進していく方針を掲げている。

設立日

2020年06月

資本金

300万円

株式公開

従業員数

101~500人

所在地

〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町隅谷ビル5階
この企業の社風・環境
【社風】
ベンチャー企業として組織風土の柔軟性と成長志向を強く持っている。既存の事業ドメインにとどまらず、スタッフ一人ひとりが経営的な視座を持つことで、より能動的な事業活動を推進している。地域や顧客、パートナー企業などのステークホルダーを大切にし、「どんなことでも相談できる最良な関係づくり」を目指している。
現場部門では未経験者・若手のリーダーシップ育成、現場教育の徹底など、メンバー同士が互いに高め合うことを重視する社風がある。社内ではオープンなコミュニケーションや、日々の小さな業務改善提案が推奨されており、若手や新しく入ったメンバーにも活躍の機会や発言権が与えられている。
また、事業以外にもプライベートや生活面など何でも話せる風土があり、社員同士の信頼関係を重視している点が印象的である。スタッフ全員が自身の成長に責任を持ちつつ、会社や地域に貢献していく姿勢が根付いている。現場でのフォローアップやコミュニケーションの質向上、研修制度の充実など、教育と成長支援を重視した文化が広がっている。

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