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企業情報
会社概要
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【業務内容】
■人材紹介事業 ■フリーコンサル事業 ■スポットコンサル事業
国内を見ても人材紹介会社は数多く存在します。「一般紹介・登録型」といわれる最もスタンダードな紹介形態が多く大手をはじめ多くの企業が「一般紹介・登録型」を採用しており、比較的若手の採用に強い紹介会社が多いのが特徴です。そんな中同社は「サーチ型」という形態でここ数年毎年売上を伸ばしており、業界でも著名なコンサルタントが在籍しております。若手の採用に強い「一般紹介・登録型」に比べ戦略ファームや外資系企業等、企業の核となる人材、即戦力採用のコンサルティングに長けています。
■山尾 幸弘代表取締役プロフィール
1962年生まれ 東京都出身。立教大学経済学部卒業後、大手食品メーカーにて営業・マーケティング業務を担当。
1992年 国内系エグゼクティブサーチ会社に入社。IT,製造、通信 コンサル業界に人材紹介、コンサルティングを担当。
9年間で648人の転職の斡旋。グローバル大手コンピュータメーカーへのキャリア採用スキームの企画立案～導入～定着化コンサルからスタートアップベンチャー企業の経営コンサルまでコンサル多数。
2002年 アクシスコンサルティング創立、代表取締役就任。
2007年 上場会社専務取締役就任、グループ内人材事業統括担当。Ｍ＆Ａ業務支援。
現在に至る。
設立日
- 2002年04月
資本金
- 758百万円
株式公開
従業員数
- 10～100人
この企業の社風・環境
■少数精鋭のサーチ型紹介会社に多く見られる殺伐な社風はありません。チームでいかに情報を共有して売上を伸ばしていくのかという観点を常に持っているため、中途入社の方々には馴染みやすい職場です。
■業界内で著名なコンサルタントも在籍しており勉強会なども実施しており、この業界で成長していきたいという向上心の高い方にはお勧めの企業です。
■社員が長く働き続けられ、成長できる職場であることを目指しているため、社員本人が自分で仕事をコントロールしプライベートとの両立をはかる、というカルチャーが根付いています。
■ワークライフバランスに配慮した制度もあり、時短勤務で活躍している社員もいます。
■業界内で著名なコンサルタントも在籍しており勉強会なども実施しており、この業界で成長していきたいという向上心の高い方にはお勧めの企業です。
■社員が長く働き続けられ、成長できる職場であることを目指しているため、社員本人が自分で仕事をコントロールしプライベートとの両立をはかる、というカルチャーが根付いています。
■ワークライフバランスに配慮した制度もあり、時短勤務で活躍している社員もいます。
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