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企業情報
会社概要
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イフは民間ではじめて、障がい者採用支援事業に着手しました。 就職情報誌の発行、就職情報サイトの運営、就職合同面談会の開催などを通じ、新たな職域開発や就労形態の提案、雇用促進に力を入れています。
●競合優位性
民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、大学での就業部やハローワーク、民間企業大手において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。同社が発行する「サ～ナ」は障がい者にとっての非常に有益な情報が満載で大きな価値を提供しております。
●障がい者採用の現状と課題。
全国の民間企業における雇用障がい者数 は57万8,292人だが、約5割の企業が法定雇用率を達成していない状況。取り巻く環境としては、法定雇用率が、障がい者雇用促進法によって、5年に1度は見直されることとなっています。民間企業の法定雇用率は2021年3月に2.2％から2.3％に引き上げられました。株式会社イフは、障がい者採用支援29年の信頼と実績で企業・求職者に選ばれ続けています。障がい者採用に特化した採用メディアを含めて、業界の底上げを行なっていきます。
【障がい者に特化した人材サービスを展開したパイオニアの責任】
『社会』『企業』を支えているのは『人』。「総合人材ビジネス」を展開する当社は、業界のリーディングカンパニーとして、つねにニーズを先取りし、時代に合わせた新しい価値を提供できるサービスを開発・提供しています。例えば、企業に対しては職域の拡大や雇用形態の多様化にマッチした提案を行ったり、求職者に対しては様々な情報提供・アドバイスを通して「気づき」の機会を用意したりと、企業・求職者・大学など多様な立場の方々をつないでいます。『人』『社会』『企業』の「共育」と「協働」に貢献し、豊かな社会を実現していくことが、業界のパイオニアである私たちの責任です。
設立日
- 1988年06月
資本金
- 1億
株式公開
- 未上場
従業員数
- 10～100人
この企業の社風・環境
【異業界、異職種からの転職組も活躍中】
未経験者も活躍できるように、業界の専門知識やノウハウまで丁寧に指導致します。自ら学ぶ姿勢をお持ちの方には全力でバックアップ致します。
【役員・管理職の女性割合】
役員：66.6％、管理職：25.0％
未経験者も活躍できるように、業界の専門知識やノウハウまで丁寧に指導致します。自ら学ぶ姿勢をお持ちの方には全力でバックアップ致します。
【役員・管理職の女性割合】
役員：66.6％、管理職：25.0％
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