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企業情報
会社概要
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◆事業内容
「働きたい」をあきらめさせない社会をつくる仕事
株式会社スタートラインは、障害のある方が安心して長く働ける環境を、企業と一緒につくる会社です。
企業が障害のある方を雇う際の「採用」「仕事内容づくり」「職場づくり」「定着支援」までを一貫してサポートしています。
特に、
・サポート付きオフィス
・屋内農園
・コーヒー焙煎所
など、「実際に働く場所そのもの」をつくる独自の事業モデルが特徴です。
◆代表的なサービス
・IBUKI（屋内農園）：天候に左右されず、ハーブ栽培～加工までを行う新しい雇用モデル
・BYSN（ロースタリー）：コーヒー焙煎を通じて専門スキルを習得
・INCLU（サテライトオフィス）：障がい者が安心して働けるオフィス環境を提供
「働くことが難しかった人に“活躍の場”をつくる社会的意義の高い事業」
スタートラインのサービスは、単なる福祉ではなく“ビジネスとして成立する障がい者雇用モデル”です。これらは企業の課題（業務創出・定着・マネジメント）を解決しつつ、障害のある方に働く喜びと成長の機会を提供しています。
◆株式会社スタートラインとは
業界のパイオニア。障がい者雇用支援の専門企業
2009年設立。
障がい者雇用に特化した支援企業として、15年以上の実績を積み重ねてきました。
・支援実績：360社以上
・支援してきた障害のある方：2,300名以上
・拠点数：全国40拠点以上
・従業員数：約460名
2025年には東証グロース市場に上場し、社会的信用・経営基盤ともに安定した成長企業です。
★社会貢献性が高く、誇りを持てる★
障がい者雇用は、社会全体で取り組むべきテーマであり、国も積極的に推進しています。
2024年には法定雇用率が2.5％に引き上げられ、2026年には2.7％へ上昇予定。
企業は今後さらに障がい者雇用を進める必要があります。
その中でスタートラインは、
・働くことが難しかった人に“活躍の場”をつくる
・企業の雇用課題を解決する
という、社会的意義の高い役割を担っています。
「社会の役に立つ仕事がしたい」「誰かの人生に良い影響を与えたい」という価値観を持つ若手にとって、誇りを持って働ける環境です。
設立日
- 2009年12月
資本金
- 299,960,000円
株式公開
- 未上場
従業員数
- 11～100人
所在地
-
〒181-0012
東京都三鷹市上連雀パレ・セーヴル1F
この企業の社風・環境
●挑戦を歓迎する“フラットでスピード感のある”組織です。
●若手が活躍しやすい環境
20～30代の若手社員が多く、成長機会が豊富。実力主義でキャリアアップのチャンスも大きいです。
●社会貢献とビジネス両面を追求
福祉ではなく「企業の成長」「障がい者の活躍」を同時に追求するという価値観が根付いており、社会性の高い事業の中でもビジネスとしての視点を重視。
●働きやすい環境
土日祝休み、残業20時間程度
女性の働きやすさ、育休取得などの取り組みも行っています。
●若手が活躍しやすい環境
20～30代の若手社員が多く、成長機会が豊富。実力主義でキャリアアップのチャンスも大きいです。
●社会貢献とビジネス両面を追求
福祉ではなく「企業の成長」「障がい者の活躍」を同時に追求するという価値観が根付いており、社会性の高い事業の中でもビジネスとしての視点を重視。
●働きやすい環境
土日祝休み、残業20時間程度
女性の働きやすさ、育休取得などの取り組みも行っています。
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