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企業情報
会社概要
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以下の領域において企業および経営者へのコンサルティング事業を展開しています。
「事業承継・相続のコンサルティング」
経営者や法人に対して、資産の承継や事業の継続に関わる多岐にわたる課題の解決を図るサービスを提供。財務・税務・法務等、それぞれの専門士業と連携し、ホールディングス化（持株会社化）や法人向け生命保険活用など、グループ経営・資産対策の実行支援を行う。企業の持続的発展や世代交代に必要なリスク管理から、組織設計、資産運用、税務最適化に至るまで、一気通貫でコンサルティングを行う。
「企業に対する生命保険コンサルティング」
法人の財務戦略やリスク管理を目的に、生命保険を組み合わせた資産防衛・承継支援を実施。企業オーナーの相続問題などに対して、士業協議会（複数の税理士・弁護士・司法書士等の専門家ネットワーク）とも連携し、個別案件や経営の全体最適を追求する手法を用いる。
「永続的なマネジメントフォロー」
一度の契約や対策にとどまらず、運用・管理・見直しを継続的に支援することで、顧客にとって「なくてはならない」プロフェッショナル集団を目指し、資産の保全と発展にコミットする。
その他、研修支援制度や保険商品に関する管理業務、企業向けセミナー運営、顧客の資産承継やリスク管理に伴う関連業務等を担っています。
設立日
資本金
- 600万円
株式公開
従業員数
- 10人以下
所在地
-
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島７丁目18-20シエリアタワー大阪福島2503
この企業の社風・環境
少数精鋭・プロフェッショナル志向が強く、メンバー間の相互尊重や風通しの良さが特徴です。実際の社員口コミによれば、「社員同士の互いを尊重する文化」「風通しの良さ」「士気や長期育成意識」が一定水準で評価されており（OpenWork評価スコア3.01／上位42％）、20代の成長環境・相互研鑽も重視される傾向があります。
業界平均に比べて福利厚生や研修支援制度が整備されており、週数回の無料昼食提供や、受動喫煙対策も導入済みです。有給消化率や残業時間の多さが課題として指摘されていますが、法令順守、適正な人事評価、多様な働き方に配慮した環境改善にも取り組む姿勢が見受けられます。
また、生命保険コンサルティングにおいて「経営者や顧客の資産を守る使命感」「時勢を捉えた新鮮な視点での提案」を掲げており、真摯な顧客志向や成長意欲の高いメンバーが集う社風と評価されます。
業界平均に比べて福利厚生や研修支援制度が整備されており、週数回の無料昼食提供や、受動喫煙対策も導入済みです。有給消化率や残業時間の多さが課題として指摘されていますが、法令順守、適正な人事評価、多様な働き方に配慮した環境改善にも取り組む姿勢が見受けられます。
また、生命保険コンサルティングにおいて「経営者や顧客の資産を守る使命感」「時勢を捉えた新鮮な視点での提案」を掲げており、真摯な顧客志向や成長意欲の高いメンバーが集う社風と評価されます。
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