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企業情報
会社概要
-
ビジョンに向けて前進するトータルブランディングサービス
企業理念の設計からデザインの制作、PR戦略まで、ビジョンという「ゴール」に向けた戦略的なブランディングを提供しています。
・ブランド力診断サービス「B-SCORE」の運営
・企業やブランドの核となるコンセプト設計、ブランドコピー提案
・理念設計サービス「ビジョンマップ」の企画設計
・営業戦略や採用戦略、人事評価制度、社内制度コンサルティング
・採用イベント、ブランディングイベントの運営、企画、プロデュース
・社員の理念浸透、エンゲージメント向上のための研修
・ブランド価値を高めるロゴデザイン、ネーミング制作
・Webデザイン、グラフィックデザイン、映像制作
・SNSコンサルティング（X、YouTubeなど）
・オフィスコンセプトや内装デザインの企画提案
設立日
- 2010年04月
資本金
株式公開
従業員数
- 11～100人
所在地
-
〒542-0086
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-6-32アニーズビル2階
この企業の社風・環境
■メンバーの多様性
オモシロイ人材が集まる会社づくり
【いい会社には、いい人材が集まる】
自分たちの事業を通してこの当たり前の原点に立ち戻り、外見だけではなく企業の中身から変えていくことにこそ価値があると考え、2018年より企業ブランディング事業を開始しました。2024年にオフィスを増床。「THE SHOWROOM」をコンセプトにコミュニケーションが生まれる仕組みとして社員食堂を運営。良い提案を生む環境を構築しています。
■ワークアズライフ
出退勤時間の定めがない「フルフレックスタイム」や子供や配偶者の誕生日の日が休みになる「ファミリーバースデー休暇」、土日休みの完全週休二日制ながら初年度からの有給休暇を20日全社に付与し有給消化率は100%。求められる仕事の量と質が大きいからこそメリハリある仕事とプライベートの両立が評価され、2021年には日本次世代企業普及機構「ホワイト企業アワード」で特別賞を受賞しました。
■こだわりのあるオフィス
漆黒に包まれたオフィスのコンセプトは”大人も遊べる秘密基地”。オフィスの中央には卓球台が設置され、ワークスペースとは別にバースペース、カラオケ、ダーツなどみんなで遊べる環境を用意しています。さらには芝生が敷き詰められたキッズルームには、本格的な滑り台があり大阪で一番面白いオフィスを目指して進化を続けています。オフィスは固定席のないフリーアドレスです。毎日あなたの好きな場所で働いてください。
■高い従業員定着率
創業から10年これまで入社3年以内の離職者は5％とかなり低いです。社員のエンゲージメントを測るモチベーションクラウドでは大阪2位です。これは弊社が優れている会社というわけではなく未完成で課題も山積みの会社でありながら、おなじビジョンに向かい切磋琢磨できる人材が集まり、自分たちで経営課題を解決していくという志を共にできる仲間が集まっている結果です。
■オープンなコミュニケーション
月に一度の全社員昼食会「ランチセッション」やパーソナルトレーナーによる「オフィスジム」など社員間でのコミュニケーションを活発にする社内制度が多数あります。バースペースに置かれたお酒はフリードリンクで、仕事終わりの交流の場として活用してください。年に一度のオフサイトミーティングでは業務をストップし会社のビジョンを全員で本気で考えます。
■代表について
代表：西崎 康平
『好きなやつと、好きなことをやる。』
1982年4月2日生まれ。新卒時代の営業成績は最下位です。有名大学出身でも外資系企業で活躍した経験もありません。一生に一度の人生、普通が嫌というわがままな理由で2010年にトゥモローゲート株式会社を設立。嫌なお客さんとは仕事をしません。好きな仲間と好きなことやって生きてます。
オモシロイ人材が集まる会社づくり
【いい会社には、いい人材が集まる】
自分たちの事業を通してこの当たり前の原点に立ち戻り、外見だけではなく企業の中身から変えていくことにこそ価値があると考え、2018年より企業ブランディング事業を開始しました。2024年にオフィスを増床。「THE SHOWROOM」をコンセプトにコミュニケーションが生まれる仕組みとして社員食堂を運営。良い提案を生む環境を構築しています。
■ワークアズライフ
出退勤時間の定めがない「フルフレックスタイム」や子供や配偶者の誕生日の日が休みになる「ファミリーバースデー休暇」、土日休みの完全週休二日制ながら初年度からの有給休暇を20日全社に付与し有給消化率は100%。求められる仕事の量と質が大きいからこそメリハリある仕事とプライベートの両立が評価され、2021年には日本次世代企業普及機構「ホワイト企業アワード」で特別賞を受賞しました。
■こだわりのあるオフィス
漆黒に包まれたオフィスのコンセプトは”大人も遊べる秘密基地”。オフィスの中央には卓球台が設置され、ワークスペースとは別にバースペース、カラオケ、ダーツなどみんなで遊べる環境を用意しています。さらには芝生が敷き詰められたキッズルームには、本格的な滑り台があり大阪で一番面白いオフィスを目指して進化を続けています。オフィスは固定席のないフリーアドレスです。毎日あなたの好きな場所で働いてください。
■高い従業員定着率
創業から10年これまで入社3年以内の離職者は5％とかなり低いです。社員のエンゲージメントを測るモチベーションクラウドでは大阪2位です。これは弊社が優れている会社というわけではなく未完成で課題も山積みの会社でありながら、おなじビジョンに向かい切磋琢磨できる人材が集まり、自分たちで経営課題を解決していくという志を共にできる仲間が集まっている結果です。
■オープンなコミュニケーション
月に一度の全社員昼食会「ランチセッション」やパーソナルトレーナーによる「オフィスジム」など社員間でのコミュニケーションを活発にする社内制度が多数あります。バースペースに置かれたお酒はフリードリンクで、仕事終わりの交流の場として活用してください。年に一度のオフサイトミーティングでは業務をストップし会社のビジョンを全員で本気で考えます。
■代表について
代表：西崎 康平
『好きなやつと、好きなことをやる。』
1982年4月2日生まれ。新卒時代の営業成績は最下位です。有名大学出身でも外資系企業で活躍した経験もありません。一生に一度の人生、普通が嫌というわがままな理由で2010年にトゥモローゲート株式会社を設立。嫌なお客さんとは仕事をしません。好きな仲間と好きなことやって生きてます。
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