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金沢エナジー株式会社の中途採用・転職・求人情報

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    金沢エナジー株式会社

    【石川/金沢市】ガス導管の維持管理や緊急対応★転勤なし・年休123日・フレックス★未経験OK

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    石川県 金沢市
    職種
    サービスエンジニア、内装設計・インテリア・意匠、生産管理、設備保全・メンテナンス、設備保守・設備メンテナンス

    【金沢市のガス・水力発電事業を運営】 ・2022年4月よりガス・水力発電事業を金沢市より引継ぎ  ・北陸電力/東邦ガスなど計6社が出資  ・事業への参入障壁が高く、業績堅調! ・今後は公共サー…

    • 残業月15時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 業界未経験歓迎
    • 女性活躍中
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 大手系列企業
    • 設立30年以上の企業
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    金沢エナジー株式会社

    【石川/金沢市】 ガス導管の設計・施工管理/年休120日以上★フレックス制※経験者募集・転勤なし

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    石川県 金沢市
    職種
    プラント(エンジニアリング)、その他技術職(建築設計/土木/プラント/設備等)、建築 構造設計・設備設計、施工管理(建築・設備)、製造・オペレーター

    ■仕事内容 《金沢市の都市ガス事業の設計・施工管理業務》 ・経験豊富な先輩のアドバイスを受けながら経験値を積める ・20~30代活躍中 ■具体的には 道路に埋設されるガス導管などの設計…

    • 残業月15時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 業界未経験歓迎
    • 女性活躍中
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 大手系列企業
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    金沢エナジー株式会社

    【石川/金沢市】 水力発電設備の維持管理/年休120日以上★フレックス制※未経験募集・転勤なし

    年収
    350万円~600万円
    勤務地
    石川県 金沢市
    職種
    プラント(エンジニアリング)、化学、製造・オペレーター、設備保全・メンテナンス、設備導入・立ち上げ

    ■仕事内容 水力発電設備の保守業務をお任せします。発電所のオペレーションを始め、ダム設備の修繕や設備の更新も含む施設管理など、多様な業務をお任せします。 ■具体的には 水力発電全体の年間発電…

    • 残業月15時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 業界未経験歓迎
    • 女性活躍中
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
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    金沢エナジー株式会社

    【石川/金沢市】ガスプラントの運用維持管理★年休118日★未経験歓迎・転勤なし

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    石川県 金沢市
    職種
    プラント(エンジニアリング)、その他(生産技術)、設備保全・メンテナンス、設備保守・設備メンテナンス

    ■仕事内容 《金沢市のライフラインを支えるガスプラントの運用・管理業務》 ・経験豊富な先輩のアドバイスを受けながら経験値を積める ・20~30代活躍中 ■具体的には ガスプラントの安定…

    • 残業月30時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 勤務地限定
    • 業界未経験歓迎
    • 女性活躍中
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 大手系列企業
    • 設立30年以上の企業
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    金沢エナジー株式会社

    【石川/金沢市】水力発電設備の維持管理業務/年休120日以上★フレックス制※経験者募集・転勤なし

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    石川県 金沢市
    職種
    サービスエンジニア、設備保全・メンテナンス、設備保守・設備メンテナンス、設備導入・立ち上げ

    【金沢市のガス・水力発電事業を運営】 ・2022年4月よりガス・水力発電事業を金沢市より引継ぎ  ・北陸電力/東邦ガスなど計6社が出資  ・事業への参入障壁が高く、業績堅調! ・今後は公共サー…

    • 残業月15時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 業界未経験歓迎
    • 女性活躍中
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 大手系列企業
    • 設立30年以上の企業
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    金沢エナジー株式会社

    【石川/金沢市】ガスプラントの運用/維持管理業務/年休120日以上★経験者募集・転勤なし

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    石川県 金沢市
    職種
    生産管理、製造・オペレーター、設備保全・メンテナンス、設備導入・立ち上げ

    【金沢市のガス・水力発電事業を運営】 ・2022年4月よりガス・水力発電事業を金沢市より引継ぎ  ・北陸電力/東邦ガスなど計6社が出資  ・事業への参入障壁が高く、業績堅調! ・今後は公共サー…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 業界未経験歓迎
    • 女性活躍中
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 大手系列企業
    • 設立30年以上の企業
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    金沢エナジー株式会社

    【石川/金沢市】 ガス設備の保守メンテナンス/年休120日以上★経験者募集・転勤なし

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    石川県 金沢市
    職種
    その他技術職(建築設計/土木/プラント/設備等)、施工管理(建築・設備)、製造・オペレーター、設備保全・メンテナンス

    ■仕事内容 ガス設備の維持管理や点検、メンテナンス業務を担当。専門技術を身につけ、エネルギーの安定供給を支えます。 ■具体的には ガス設備の安全性を確保するため、以下の業務を担当していただき…

    • 残業月15時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 業界未経験歓迎
    • 女性活躍中
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 大手系列企業
    • 設立30年以上の企業

企業情報

会社概要

石川県金沢市を拠点とするエネルギー関連企業です。主な事業内容は以下の通りです。

都市ガスの製造・供給・販売
金沢市及び野々市市の都市ガスインフラの運営、ガス機器や設備工事の提供、エネルギー効率や安全に関するサービス。ガス製造設備は空温式(1日最大18万m3)、温水式(最大30万m3)を保有し、球形ガスホルダーは5,000m3×2基。年間LNG消費量は約3万トン。本支管の延長は約1,500キロメートル。

水力発電事業
金沢市から承継した水力発電所(上寺津発電所16,400kW、新辰巳発電所6,200kW、新寺津発電所430kW、新内川発電所8,000kW、新内川第二発電所3,000kW、合計34,030kW)の管理・運用・発電。水利権についても金沢市から譲渡済み。上寺津ダム(重力式、堤高19.5m、堤頂長69m)などの関連インフラも管理。

小売電気事業
「金沢でんき」として地元向けの電力小売サービスの提供。安全・安心に配慮したサービスメニューや、会員向けポータルサイトなどICTを活用した顧客サービス拡充も行っている。

住宅設備サポートサービス
「定額あんしん修理サービス」として、ガス機器や水まわりトラブルの定額制(サブスク型)修理サービスを展開。ガスご利用者向けの自己負担ゼロの修理プランや、水まわりの修理・メンテナンスサービス(24時間365日受付)等も導入している(ホームサーブ株式会社と連携)。

地域貢献・次世代育成
地域の伝統工芸振興を目的とした「EGK工芸アワード」など文化活動への参画/協賛、小学生向け社会見学・理科実験教室の開催、SDGs推進といった社会貢献施策。地域の課題解決やエネルギー分野の新規提案にも積極的に取り組む。

その他
自然災害対策・BCP(事業継続計画)、DX(デジタルトランスフォーメーション)への取組み、情報セキュリティなどエネルギーインフラ企業としての信頼性向上施策も実施。

設立日

2021年05月

資本金

3,200百万円

株式公開

従業員数

101~500人

所在地

〒920-0993
石川県金沢市下本多町六番丁11番地金沢電気ビル1F
この企業の社風・環境
地元愛・地域密着型の営業・サービス姿勢、「地域のために」の意識が全社員に浸透
安定供給・保安最優先の風土と、利用者参加型(会員ポータル等)での対話・フィードバック重視
組織横断型プロジェクト(SDGs、DX推進、地域貢献イベント)、新サービス等への柔軟な挑戦を是とする環境
官民連携・産学連携など多様なパートナーシップを築き、トップダウン・ボトムアップ双方を重視する組織運営
若手層や女性も活躍しやすい雰囲気づくり/情報発信、多様性や成長を歓迎する意識の醸成
ブランド名(EGK)、親しみやすいマスコットや動画配信、顧客目線のサービス改善など、「顔が見えるインフラ企業」としての現場主義・説明責任を意識した運営も特徴的。「持続可能な地域・働きやすい環境」を志向しています。

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