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企業情報
会社概要
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住宅新築設計・施工（ ROHAKU建築設計 ）
住宅の新築事業では、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせ、細やかなヒアリングとプランニングを経て、デザイン性と機能性を兼ね備えた注文住宅を提供しています。土地調査や建築法規の確認など、計画の初期段階から設計、施工、メンテナンスまでのトータルサービス体制を構築しています。
住宅リフォーム設計・施工（ LIXILリフォームショップ ）
住宅のリフォーム・リノベーションにも積極的に取り組み、水まわり、内外装、間取り変更、バリアフリー化まで幅広い分野に対応しています。アドバイザーによる提案や現場管理、アフターサービスにも力を入れており、リノベーションによる資産価値向上にも寄与しています。
ソーラー発電システムの設計・販売・施工
LIXILリフォームショップ事業を通じ、太陽光発電システムや省エネルギー関連設備の導入にも対応。設計・販売・施工までワンストップ体制でクリーンエネルギーの普及と環境負荷軽減に努めています。
一級建築士事務所業務
一級建築士事務所登録を有し、注文住宅設計、社屋、工場、マンション、大型倉庫など多様な建築物の設計・監理業務に対応。商業用施設や公共案件を含め、幅広い設計・監理実績があります。
不動産業全般
土地開発、宅地分譲住宅販売、建売住宅の提供、不動産取引の仲介、資金計画相談、不動産管理業務まで一貫してサポート。民間・公共の土地造成や分譲、住まい探しに関するアドバイスも行います。
一般土木工事請負
官公庁発注による公共土木工事、民間宅地造成、基礎工事、解体、外構、造園工事まで総合的に受注。工程、安全、品質管理に重点を置き、「地域のインフラ整備」や「暮らしの基盤強化」に貢献しています。
一般建築工事請負
市庁舎や学校などの官公庁プロジェクトの実績も多く、民間社屋、商業施設、工場、新世代の木造住宅供給等にも対応。建築と土木をワンストップに対応することで、産業・地域社会の発展を支えています。
アフターサービス／メンテナンス
お客様との長期的な「家づくり後のお付き合い」として、3カ月・1年・2年・10年の訪問無料点検、独自の定期巡回やアドバイス体制を構築。多忙なオーナーの方や将来的なトラブル回避のための計画的メンテナンスを重視し、地域社会へ信頼と安心を提供し続けています。
その他
産業廃棄物収集・運搬業や不動産関連新規事業にも積極的に展開するとともに、一級建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士等の有資格者が豊富に在籍し、法令遵守・地域発展・安全安心な街づくり・住まいづくりを担っています。
設立日
- 1980年01月
資本金
- 3,100万円
株式公開
従業員数
所在地
-
〒620-0914
京都府福知山市立原43番地の1
この企業の社風・環境
大立工業株式会社の社風は、創業以来受け継がれる「誠意・熱意・創意」を根幹に据えた社員全員参加型のアットホームな雰囲気が特徴です。営業・設計・施工管理・事務職・保育士など異なる職種のメンバーが連携し、チームで目標に向かう組織文化が醸成されています。
上司・先輩が積極的に後輩を指導し、職場見学やOJT、日々の業務を通じてプロフェッショナルとしての成長を支援する風土が息づいています。設計・現場職においても意見が通りやすい環境で、一つ一つの案件に対しお客様・仲間と「共創」する姿勢、気軽に相談できる関係性が強みです。
また、地域密着企業として「地元で働きたい」というスタッフや、家づくり・地域づくりにやりがいを求める人材が多く在籍。世代や性別問わず、若手スタッフも多く、定期的な社内イベントやオーナー感謝祭を通じたコミュニケーションも盛んです。
仕事に対しては常に新しい技術や知識にチャレンジする「成長志向」「挑戦志向」が評価される社風。「お客様に感動を」与えること、それが会社全体の誇りとなっており、従業員一人ひとりが自分の役割に責任を持つプロフェッショナル集団としての意識が強調されています。
その一方で、ワークライフバランスや年間休日の確保、家賃補助や資格手当など、福利厚生制度も整備されており、安心して長期キャリアを描くことができる体制があります。
上司・先輩が積極的に後輩を指導し、職場見学やOJT、日々の業務を通じてプロフェッショナルとしての成長を支援する風土が息づいています。設計・現場職においても意見が通りやすい環境で、一つ一つの案件に対しお客様・仲間と「共創」する姿勢、気軽に相談できる関係性が強みです。
また、地域密着企業として「地元で働きたい」というスタッフや、家づくり・地域づくりにやりがいを求める人材が多く在籍。世代や性別問わず、若手スタッフも多く、定期的な社内イベントやオーナー感謝祭を通じたコミュニケーションも盛んです。
仕事に対しては常に新しい技術や知識にチャレンジする「成長志向」「挑戦志向」が評価される社風。「お客様に感動を」与えること、それが会社全体の誇りとなっており、従業員一人ひとりが自分の役割に責任を持つプロフェッショナル集団としての意識が強調されています。
その一方で、ワークライフバランスや年間休日の確保、家賃補助や資格手当など、福利厚生制度も整備されており、安心して長期キャリアを描くことができる体制があります。
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