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企業情報
会社概要
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主にSIer・IT受託開発会社として、次のようなサービスを提供しています。
データマイニング、特にテキストマイニング分野を主力事業としています。野村総合研究所の主力製品である「TRAINA テキストマイニング」の開発・運用・カスタマイズ・保守などをトータルに担っています。これらのツールは大手企業600社以上に導入実績があり、顧客の声やSNS等で発信されるテキストデータから有用な情報抽出・分析を実現、「企業活動に対する新たな価値創造」を技術的に支えています。
テキストマイニング、音声認識、AI（人工知能）、ビッグデータ等の先端IT技術を活用し、多様な業種・ビジネスシーンにおける効率化・課題解決を支援します。
受託開発分野も多岐にわたり、都市銀行・大手コールセンター・製薬会社・進学塾・飲食チェーン・フィットネスクラブなどで業務システム構築の実績があります。例としては会員管理システム、出退勤管理システム、合格設計図作成システム、タブレット端末を使った受発注・入会申込みシステム、入退室管理システム、データクレンジング、請求書発行システムなど多様なソリューションがあります。
技術者集団として、要件定義・企画・開発・運用保守まで一貫して提供可能。クライアント企業の現状分析や課題整理、付加価値提案から導入・定着まで総合的に対応しています。
主な取引先には、株式会社野村総合研究所、富士電機株式会社、キャノンITソリューションズ株式会社など大手・上場企業や、公益財団法人東京フィルハーモニー交響楽団、Sky株式会社など幅広い業種の実績を持っています。
設立日
- 2004年05月
資本金
- 1,000万円
株式公開
従業員数
- 11～100人
所在地
-
〒210-0007
神奈川県川崎市川崎区駅前本町3番地1NMF川崎東口ビル12階
この企業の社風・環境
「ノンストレス」な社風と表現され、エンジニア個人の自主性・成長意欲を最大限に尊重する職場環境を持っています。上下関係の垣根が少なく、代表・役員クラスと一般社員の距離が近くフラットなコミュニケーションが特徴です。「仕事を現場やエンジニア個人主体で作り上げていく」姿勢を大切にし、会社や上司から成長を押し付けることはしません。発言の自由度が高く、「あれをやれ、これをやれ」というトップダウン型ではなく、意見・提案が歓迎される環境です。
チーム制での受託開発が基本となり、新人時は必ずベテランと協働、中堅以上も複数名チーム編成で業務シェア・生産性・品質向上を実現しています。現場発の意見や改善要求は積極的に取り入れられ、人事評価制度の見直しも現場主導で行われるなど、柔軟な組織運営が特徴です。
ワークライフバランスにも配慮しテレワークや柔軟な働き方をいち早く導入、運動部（駅伝、フットサル、ゴルフ、テニス）の活動支援、家族参加OKの社員旅行も実施しています。福利厚生として各種社会保険・定期健康診断・慶弔見舞金・福利厚生制度あり。評価制度や教育研修にも力を入れつつ、最終的な成長は「本人の意志」を重視。本人が課題に気づき、挑戦を続けられる環境を構築しています。
社訓や理念だけでなく、現場との対話や現場発の意見を常に大切にする「現場主導・現場重視」のカルチャーが根付いています。
チーム制での受託開発が基本となり、新人時は必ずベテランと協働、中堅以上も複数名チーム編成で業務シェア・生産性・品質向上を実現しています。現場発の意見や改善要求は積極的に取り入れられ、人事評価制度の見直しも現場主導で行われるなど、柔軟な組織運営が特徴です。
ワークライフバランスにも配慮しテレワークや柔軟な働き方をいち早く導入、運動部（駅伝、フットサル、ゴルフ、テニス）の活動支援、家族参加OKの社員旅行も実施しています。福利厚生として各種社会保険・定期健康診断・慶弔見舞金・福利厚生制度あり。評価制度や教育研修にも力を入れつつ、最終的な成長は「本人の意志」を重視。本人が課題に気づき、挑戦を続けられる環境を構築しています。
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