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企業情報
会社概要
-
環境、エネルギー、システムに関するコンサルティングおよびエンジニアリング・サービスならびに環境経済、エネルギー経済に関するコンサルティング事業
設立日
- 1971年06月
資本金
- 5,000万円
株式公開
- 未上場
従業員数
- 101～500人
所在地
-
〒160-0023
東京都新宿区西新宿７丁目５番２５号西新宿プライムスクエア５階 (旧： 西新宿木村屋ビル）
この企業の社風・環境
＜社風・環境＞
・明確なキャリアステージ
JANUSでは、アソシエイトからエグゼクティブコンサルタント、ユニットマネジャー、専門職務、組織運営まで、社員の成長に応じた多様なキャリアステージを用意しています。
各職階で求められる役割やスキルを明確化することで、社員が自らの成長イメージを描きやすく、長期的なキャリア形成を支援します。
・体系的な研修・育成プログラム
新入社員研修・入社時研修から昇格時研修、ユニット・本部別の実務研修まで、キャリアの節目や現場ニーズに応じた学びを提供しています。
また、情報セキュリティ・安全・ハラスメント・コンプライアンス研修など、社会的要請や企業倫理に対応した教育も充実。
新卒・若手社員には段階的な成長支援を、中堅・管理職にはプロジェクトマネージャー研修やリーダーシップ研修を通じてマネジメント力や専門性の向上を図ります。
さらに語学や資格取得、ライフプランセミナー、出向・外部団体での経験など、多様な自己啓発機会を用意しています。
・OJTとOFF-JTの融合
実務に直結したOJT研修と、集合研修や外部セミナーを組み合わせることで、理論と実践の両面から人材育成を推進。
各ユニットや本部の業務に即した研修設計により、現場力を体系的に高めることができます。
・自律的成長の支援
社員一人ひとりが主体的にキャリアを描き、必要なスキルや知識を自発的に習得できるようサポートしています。
多様なキャリアパスの選択や専門性の追求を尊重し、個々の強みを活かせる組織風土を醸成しています。
・明確なキャリアステージ
JANUSでは、アソシエイトからエグゼクティブコンサルタント、ユニットマネジャー、専門職務、組織運営まで、社員の成長に応じた多様なキャリアステージを用意しています。
各職階で求められる役割やスキルを明確化することで、社員が自らの成長イメージを描きやすく、長期的なキャリア形成を支援します。
・体系的な研修・育成プログラム
新入社員研修・入社時研修から昇格時研修、ユニット・本部別の実務研修まで、キャリアの節目や現場ニーズに応じた学びを提供しています。
また、情報セキュリティ・安全・ハラスメント・コンプライアンス研修など、社会的要請や企業倫理に対応した教育も充実。
新卒・若手社員には段階的な成長支援を、中堅・管理職にはプロジェクトマネージャー研修やリーダーシップ研修を通じてマネジメント力や専門性の向上を図ります。
さらに語学や資格取得、ライフプランセミナー、出向・外部団体での経験など、多様な自己啓発機会を用意しています。
・OJTとOFF-JTの融合
実務に直結したOJT研修と、集合研修や外部セミナーを組み合わせることで、理論と実践の両面から人材育成を推進。
各ユニットや本部の業務に即した研修設計により、現場力を体系的に高めることができます。
・自律的成長の支援
社員一人ひとりが主体的にキャリアを描き、必要なスキルや知識を自発的に習得できるようサポートしています。
多様なキャリアパスの選択や専門性の追求を尊重し、個々の強みを活かせる組織風土を醸成しています。
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