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株式会社ジーシーシー

【システムエンジニア（公害管理システム）】地方自治体向けに特化◆定着率95%／残業10h程
年収

440万円～550万円

勤務地

東京都新宿区

職種

プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【仕事内容】自治体向け公害管理システム（≒台帳管理システム）の開発・運用保守業務をご担当いただきます。【ご担当いただくシステム】公害管理システム・・・公害や騒音等が発生する可能性のある…
- 残業月10時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 女性活躍中
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- Java
- PostgreSQL
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
- 求人申し込み
- 求人の詳細を見る
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株式会社ジーシーシー

【業界未経験歓迎／新宿勤務】コンサルティング営業◆フレックス制度◎/自治体向け
年収

450万円～600万円

勤務地

東京都新宿区

職種

ERPコンサルタント、IT営業（法人営業）、人材営業（法人営業）
【業務内容】自社システムの顧客提案・導入支援をおこなっていただきます。主なお客様は東京都内の自治体様です。【お任せしたいお仕事】お客様となる地方自治体に対して、ITソリューションを提案…
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 業界未経験歓迎
- 女性活躍中
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- 産休・育休取得実績あり
- 普通自動車免許
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
- 求人申し込み
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株式会社ジーシーシー

【新宿勤務】システムエンジニア（庶務事務システム）
年収

450万円～600万円

勤務地

東京都新宿区

職種

運用保守システムエンジニア・障害対応
学校や保育所、給食調理場において栄養士さんが利用する『給食情報システム』の導入、保守に携わっていただきます。学校給食の献立作成や材料の発注、栄養価の確認、アレルギー品目の管理といった学校給食を支える社…
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- Java
- HTML
- Oracle
- MySQL
- PostgreSQL
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
- 求人申し込み
- 求人の詳細を見る
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株式会社ジーシーシー

【第二新卒歓迎◎前橋】システムエンジニア◆フレックス制度有／自社製品
年収

400万円～550万円

勤務地

群馬県前橋市、他

職種

プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
【業務内容】システムエンジニアとして下記業務のいずれかをご担当いただきます。（＊システムはすべて自社製品です。担当業務はご本人の希望や適性に応じてご相談させていただきます。）１．基幹系シス…
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 女性活躍中
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
- 産休・育休取得実績あり
- Access
- C#
- Java
- Python
- Oracle
- AWS
- Azure
- プロジェクトマネージャー
- 税務
- 普通自動車免許
- 設立30年以上の企業
- 求人申し込み
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企業情報

会社概要: ■地方自治体の行政システムを専門で作っているIT企業です！
⇒システム提案する会社は世の中に沢山ありますが、当社のクライアントは地方自治体のみです。専門性をもつことによりより深い関係性や状況を把握することが出来、クライアントニーズを満たすことが出来ると考えています。
■「あったらいいな」を「あるべきもの」として具現化するために、地方公共団体のソリューションパートナーとして日々努力を続けています。

【事業内容】
多様化するIT業務をもれなくサポートする8つの事業領域
■アプリケーションサービス
■受託処理サービス
■ネットワーク構築サービス
■セキュリティサービス
■トータル保守サポートサービス
■iDCサービス
■システム運用支援サービス
■システム分析・構築支援サービス

設立日: 1965年12月

資本金: 9,000万円

株式公開: 未上場

従業員数: 501～1,000人

所在地: 〒379-2154
群馬県前橋市天川大島町1292

この企業の社風・環境

★離職率1％の長期的に安定して働ける企業です！
★50年歴史のある企業になりますが、フラットな社風で明るくアットホームな環境になっています。実際に社員にアンケートを取るなどし、社員が働きやすいように常に工夫しています。
⇒実際の社員アンケート調査でも、個人を尊重する風土や休日の充実（フレックスタイムの導入）、自由な社風などの回答が多く、縦と横の繋がりが強い組織であるという結果が出ています。