求人一覧
※関連企業やグループ会社、社名変更された企業も含まれる場合があります。
条件をさらに絞り込む
公開中の該当求人10件中 1～10件を表示
企業情報
会社概要
-
◆労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所等の行政機関に提出する書類の作成、提出、事務代理
◆各種補助金の提案・申請
◆人事・労務管理に関する相談、指導、および運用のサポート
◆就業規則及び付属規定の作成・変更
◆給与計算業務の受託
◆労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所等の行政機関の調査立会
◆個別労働紛争におけるあっせん代理
◆労働組合（ユニオン）との団体交渉対策及び出席
◆労務コンプライアンス監査、労務デュー・デリジェンス、労働条件審査
◆人事・労務面からのIPO支援
◆人事・賃金制度等の人事処遇制度の設計、立案
設立日
- 2010年06月
資本金
株式公開
従業員数
- 11～100人
リモートワークの有無
-
あり
※求人によって異なる場合がございます。
所在地
-
〒700-0945
岡山県岡山市南区新保1107-2
この企業の社風・環境
社会保険労務士法人わかさ合同事務所の社風は、「専門性の探求と協調性の両立」がキーワードです。未経験者やキャリアを中断した方を積極的に採用し、段階的なOJTや育成制度を通じて丁寧な教育支援が行われています。個々の成長意欲や資格への挑戦を尊重しつつ、チーム単位での業務進行や情報共有体制も強化されており、士業業界特有の個人主義的な雰囲気よりも「協力型」「サポート型」の職場文化が根付いています。
育児休暇や介護休暇などの制度も実績があり、多様なライフステージで長く勤務を続けやすい職場設計です。各拠点で在宅勤務の実施例もあり、柔軟な働き方を推進。日々の業務は、顧問契約先からの問合せ対応・書類作成・行政機関とのやり取りなど、法務・労務両面の実践力が身につく内容です。職員間のコミュニケーションも円滑で、先輩が後輩や新人へ現場のノウハウを惜しみなく伝授しています。
また、「専門性」と「人間関係・職場環境」の両軸を重視する方針が強く、サービス品質向上だけでなく、職員の満足度・定着率にも配慮した運営がされています。資格取得や人事評価もフェアな制度設計となっている点、働きやすさ向上を目指す姿勢が全体に広がっています。
社内は服装自由（事務職）、屋内禁煙、完全週休2日制など、従来型の士業事務所のイメージにとどまらない、開かれた環境づくりが特徴。幅広いキャリアパスや成長のチャンスがあり、「自分らしく働きながら専門力を磨きたい」「士業分野で安定的に成長したい」という人にも非常に適した職場です。
育児休暇や介護休暇などの制度も実績があり、多様なライフステージで長く勤務を続けやすい職場設計です。各拠点で在宅勤務の実施例もあり、柔軟な働き方を推進。日々の業務は、顧問契約先からの問合せ対応・書類作成・行政機関とのやり取りなど、法務・労務両面の実践力が身につく内容です。職員間のコミュニケーションも円滑で、先輩が後輩や新人へ現場のノウハウを惜しみなく伝授しています。
また、「専門性」と「人間関係・職場環境」の両軸を重視する方針が強く、サービス品質向上だけでなく、職員の満足度・定着率にも配慮した運営がされています。資格取得や人事評価もフェアな制度設計となっている点、働きやすさ向上を目指す姿勢が全体に広がっています。
社内は服装自由（事務職）、屋内禁煙、完全週休2日制など、従来型の士業事務所のイメージにとどまらない、開かれた環境づくりが特徴。幅広いキャリアパスや成長のチャンスがあり、「自分らしく働きながら専門力を磨きたい」「士業分野で安定的に成長したい」という人にも非常に適した職場です。
同一業界でおすすめの企業
同じカテゴリの求人を見る
-
- 勤務地
-
- 職種
-
- 業種
-
- スキル・経験・資格
-
- 特徴
あなたの求人閲覧履歴
現在の絞り込み条件
[職種]
特に指定しない 、他[勤務地]
特に指定しない 、他
