出光グループでは、社員が自律的に働き方を選べるABW(Activity Based Working)を推奨し、時間や場所にとらわれない柔軟な勤務を実現しています。フレックスタイム制度はコアタイムなしで、7:00~22:00の間で自由に勤務可能。テレワークも回数制限なく利用できます。育児休業は子どもが満2歳になるまで取得可能で、復職率は100%。介護休業は最長365日、短時間勤務制度も育児・介護・治療に対応。さらに、自己啓発休職や副業制度、ボランティア休暇など多様な制度を整備。平均勤続年数は18年、有給休暇取得日数は年間17.5日、月間残業時間は約20時間と、ワークライフバランスを重視した環境です。