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企業情報
会社概要
-
【事業内容】
■DX/ITコンサルティング事業
■ITエンジニアリング事業
■システムインテグレーション事業
主に DXコンサルティング事業、システムインテグレーション事業、ITエンジニアリング事業 の3本柱で事業を展開しています。DXコンサルティング事業では、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進し、業務効率化や生産性向上を支援します。単なる戦略立案にとどまらず、現場に深く入り込み、構想を実行に移す「実行共創型ストラテジーファーム」として、クライアントと共に成果創出を目指します。システムインテグレーション事業では、要件定義から設計・開発・導入・運用まで一貫して対応し、AIやデータ分析基盤など先進技術を活用したソリューションを提供。ITエンジニアリング事業では、幅広い分野で高スキルを持つエンジニアをアサインし、システム開発や運用を支援します。さらに、バックオフィス業務を効率化するBPO事業も展開し、企業のコア業務への集中を後押し。これらの事業を通じて、Dexallは「デジタル化で心を豊かに」というミッションを掲げ、誰もがイキイキと働ける社会の実現を目指しています。
設立日
- 2021年02月
資本金
- 2,000万円
株式公開
従業員数
- 11～100人
所在地
-
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-32-16COM-BOX 4階
この企業の社風・環境
★週1回勉強会を開催
エンジニア歴20年のべテランSEが講師となり、基礎から応用まで様々な勉強会を開催しています。また、会社のコネクションを活用して社内外の優秀なエンジニアと出会えることも。自身の技術・スキルを磨ける機会が多い職場です。
★手厚い社内のサポート体制
Slack・LINEなどを通して、社内のエンジニアや営業メンバーと随時連絡を取ることが可能。また、定期的に社内交流会なども行なっているため、案件先での悩みも相談しやすい環境です。
【休日休暇】
しっかりと休みをとっていただき仕事とプライベートのどちらも充実させて欲しいので休暇についても平均以上の日数を用意しております！
★年間休日130日以上★
■完全週休2日制（土・日）、祝日休みです。
■その他「GW休暇」「夏季休暇」「年末年始休暇」がございます。
■有給休暇（※5日以上の連続休暇の取得も可能です。）
■ウェルカム休暇（※入社直後～半年間使える5日間の休暇が可能です。）
■産前・産後・育児休暇、慶弔休暇もございます。
【待遇・福利厚生】
弊社では社員の皆様に安心してスキルアップに努めていただけるように基本的な待遇は完備しており、他にもより自己研鑽に励むことができるような特徴的な制度も用意しております！
【基本的な制度】
■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）を完備しています。
■交通費は全額支給いたします。
■昇給は、1回ないし2回です。
■賞与は年2回あるため、安心してご入社いただくことができます。
【スキルアップのための制度】
■資格取得支援制度（業務に関する資格の受験料を会社で負担します）
■Udemy（学習サポート）が使い放題です！
■外部研修や書籍購入費用を補助いたします
■ベテランエンジニアによる勉強会を定期的に開催しています。
→資格の取得やスキルアップのための学習について弊社では積極的にサポートしております。
社員の皆さんがスキルアップすることで会社全体でレベルアップすることもできますし、周りのエンジニアと一緒にスキルアップの進捗確認を行うことで、より集中して技術向上に没頭できる環境になっております！
【特徴的な制度】
■副業OKです！
→社員の皆様にはWLBを意識してもらう他にQOL向上のための副業を許可しております。
エンジニア歴20年のべテランSEが講師となり、基礎から応用まで様々な勉強会を開催しています。また、会社のコネクションを活用して社内外の優秀なエンジニアと出会えることも。自身の技術・スキルを磨ける機会が多い職場です。
★手厚い社内のサポート体制
Slack・LINEなどを通して、社内のエンジニアや営業メンバーと随時連絡を取ることが可能。また、定期的に社内交流会なども行なっているため、案件先での悩みも相談しやすい環境です。
【休日休暇】
しっかりと休みをとっていただき仕事とプライベートのどちらも充実させて欲しいので休暇についても平均以上の日数を用意しております！
★年間休日130日以上★
■完全週休2日制（土・日）、祝日休みです。
■その他「GW休暇」「夏季休暇」「年末年始休暇」がございます。
■有給休暇（※5日以上の連続休暇の取得も可能です。）
■ウェルカム休暇（※入社直後～半年間使える5日間の休暇が可能です。）
■産前・産後・育児休暇、慶弔休暇もございます。
【待遇・福利厚生】
弊社では社員の皆様に安心してスキルアップに努めていただけるように基本的な待遇は完備しており、他にもより自己研鑽に励むことができるような特徴的な制度も用意しております！
【基本的な制度】
■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）を完備しています。
■交通費は全額支給いたします。
■昇給は、1回ないし2回です。
■賞与は年2回あるため、安心してご入社いただくことができます。
【スキルアップのための制度】
■資格取得支援制度（業務に関する資格の受験料を会社で負担します）
■Udemy（学習サポート）が使い放題です！
■外部研修や書籍購入費用を補助いたします
■ベテランエンジニアによる勉強会を定期的に開催しています。
→資格の取得やスキルアップのための学習について弊社では積極的にサポートしております。
社員の皆さんがスキルアップすることで会社全体でレベルアップすることもできますし、周りのエンジニアと一緒にスキルアップの進捗確認を行うことで、より集中して技術向上に没頭できる環境になっております！
【特徴的な制度】
■副業OKです！
→社員の皆様にはWLBを意識してもらう他にQOL向上のための副業を許可しております。
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