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アクリーグ株式会社

未経験歓迎【静岡】公共施設の管理調査◇土日祝休み／地方自治体案件／残業月平均20H
年収

380万円～700万円

勤務地

栃木県小山市、他

職種

その他（コンサルタント）
■担当業務詳細：行政事務支援を行う同社は、地方自治体からの委託業務を行っています。本ポジションでは、公共施設にある照明器具の更新事業における管理調査や施工管理などをお任せいたします。社員が…
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 業界未経験歓迎
- 女性活躍中
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企業情報

会社概要: ITで地方自治体を支援する。
課題解決パートナーのアクリーグです。
地方自治体を支援！様々なシステムを開発しています！

■行政事務支援サービス
市役所・町役場をはじめとする地方自治体様の業務は、多岐にわたりますが、その中でも行政事務の効率がよりよくなる効果的なサービスを提供しています。このサービスを取り入れてもらうことにより、地方自治体様の生産性が向上し、公平で適正な管理、さらにはコストの削減することに繋がる公共性の高い事業を展開しています。

設立日: 1980年11月

資本金: 3,000万円

株式公開

従業員数: 11～100人

所在地: 〒323-0042
栃木県小山市外城８１番地９

この企業の社風・環境

＜研修制度＞
私たちの業界は、行政の取り扱う専門的な知識・スキルが個々に要求されます。
ハードルが高いかも？と思った方も、安心して下さい！
社内研修制度やOJTを通して確実にレベルアップできます。
初年度の1年間は先輩社員と業務に取り組み、じっくりと学んで仕事に向き合える制度があります。

健康経営に向けて弊社では以下のような取り組みを行って参りました。

＜健康経営にむけて＞
【健康診断の全額負担】
　1980年に創業してから毎年、パート社員を含む全社員の健康診断を100％実施している。
　健康診断中は勤務時間としている。

【予防接種の一部負担】
　インフルエンザの予防接種費用の一部を会社で負担している。
　また、消毒液・マスクを共有スペースに設置している。

【ノー残業デーの導入】
　ワークライフバランスの視点から、毎月5日・10日・15日・20日・25日・30日をノー残業デーとしている。

【残業時間の管理】
　社員が既定の残業時間を超えると、総務部からその社員の上長に対して報告し、上長は社員の残業時間の指導・改善に努めている。

【受動喫煙防止】
　社屋内は全面禁煙とし、敷地内屋外に喫煙スペースを設けてたばこの煙やにおいが入らない措置をしている。
　全社用車を禁煙としている。

【運動機会の増進】
　運動の機会の拡充や体力づくりを支援するため、スポーツクラブと法人契約を締結している。

【従業員の感染予防に向けた取り組み】
　感染症予防や感染拡大防止に向けた取り組みとして、社員用デスク・会議テーブル・受付にアクリル板を設置している。

今後も全社員が健康で生き生きと働ける仕組みづくりを行って参ります。