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企業情報
会社概要
-
特別支援教育士等に関する教育事業
特別支援教育士等に関する資格認定事業
その他、特別支援教育に関連する事業
設立日
- 2015年10月
資本金
株式公開
- 未上場
従業員数
所在地
-
〒105-0013
東京都港区浜松町2-11-16ユーワビル6F
この企業の社風・環境
1. 理念重視の文化
「すべては子どもたちのために」という理念が組織の中心にあり、理念に共感する人材が集まる職場です。
子ども一人ひとりの違いを尊重し、多様性を受け入れる姿勢が根付いています。
2. 教育・福祉・心理の専門性を尊重
教育・心理・医療の専門家が連携して活動しており、専門性を高め合う風土があります。
職員同士の情報共有や学び合いが活発で、研修やセミナーの企画・運営に関わる機会も多いです。
3. 協働・連携を重視するチームワーク
教育委員会、大学、療育施設などとの連携が多く、外部との協働を重視する社風。
支部活動や年次大会などを通じて、全国の有資格者や支援者とつながる機会が豊富です。
≪成長機会≫
・有資格者向けの研修や資格更新制度の運営に関わることで、教育支援の最新知識に常に触れられる。
・自身もS.E.N.S資格を取得し、現場支援者としてのキャリアを築くことも可能。
「すべては子どもたちのために」という理念が組織の中心にあり、理念に共感する人材が集まる職場です。
子ども一人ひとりの違いを尊重し、多様性を受け入れる姿勢が根付いています。
2. 教育・福祉・心理の専門性を尊重
教育・心理・医療の専門家が連携して活動しており、専門性を高め合う風土があります。
職員同士の情報共有や学び合いが活発で、研修やセミナーの企画・運営に関わる機会も多いです。
3. 協働・連携を重視するチームワーク
教育委員会、大学、療育施設などとの連携が多く、外部との協働を重視する社風。
支部活動や年次大会などを通じて、全国の有資格者や支援者とつながる機会が豊富です。
≪成長機会≫
・有資格者向けの研修や資格更新制度の運営に関わることで、教育支援の最新知識に常に触れられる。
・自身もS.E.N.S資格を取得し、現場支援者としてのキャリアを築くことも可能。
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