求人一覧
※関連企業やグループ会社、社名変更された企業も含まれる場合があります。
条件をさらに絞り込む
公開中の該当求人62件中 1～15件を表示
企業情報
会社概要
-
【事業内容】
■システムインテグレーション事業
各種コンピュータ、通信機器などの販売、システム企画・設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など
■サービス＆サポート事業
教育支援、テレフォンサポート、システム運用・保守、ハードウェアのリペア・メンテナンスなど
総合的ＩＴサービス提供可能な国内屈指の企業です。
【主要取引先】
日本電気、リコー、セイコーエプソン、日本アイ・ビー・エム、ソニー、キヤノン、アップル、東芝、日立、シャープ、富士通、サン・マイクロシステムズ、日本ヒューレット・パッカード、マイクロソフト、インテル、オラクル等多数。
【顧客ニーズに答える体制づくり】
■営業会社と思われがちですが、営業2500名に対し、エンジニアもほぼ同数の2500名程度のため、営業一人に対し専任エンジニアが一名つきます。そのため、営業が顧客ニーズをくみ取った後、エンジニアと共に顧客先に出向いて用件定義～提案までタックを組んで行うので、本質的に顧客へ向き合って営業ができる体制・環境が整っています。
【顧客数】
109万社
設立日
- -
資本金
- -
株式公開
- プライム市場
従業員数
- 1,000人以上
所在地
-
〒102-8573
東京都千代田区飯田橋2-18-4
この企業の社風・環境
【社風】
■人が財産という考えのもとに社員の自己実現をサポートするために、教育研修には特に力を入れて取り組んでいます。
しっかりとした研修を受けた上で、各セクションへと配属となります。もちろん、その後も現場で、先輩や上司からのサポートを受けながら、仕事を覚えていくことが可能。部門ごと、部署ごとの研修も頻繁に実施する等「人が財産」という考え方に乗っ取った、充実した人材育成プランが用意されています。
■「長くダラダラと働くことは意味がない」との見解より、2006年度より20時半以降の残業をなくす動きを全社的に実施しています
■人が財産という考えのもとに社員の自己実現をサポートするために、教育研修には特に力を入れて取り組んでいます。
しっかりとした研修を受けた上で、各セクションへと配属となります。もちろん、その後も現場で、先輩や上司からのサポートを受けながら、仕事を覚えていくことが可能。部門ごと、部署ごとの研修も頻繁に実施する等「人が財産」という考え方に乗っ取った、充実した人材育成プランが用意されています。
■「長くダラダラと働くことは意味がない」との見解より、2006年度より20時半以降の残業をなくす動きを全社的に実施しています
同じカテゴリの求人を見る
-
- 勤務地
-
- 職種
-
- 業種
-
- スキル・経験・資格
-
- 特徴
あなたの求人閲覧履歴
現在の絞り込み条件
[職種]
特に指定しない 、他[勤務地]
特に指定しない 、他
