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カンセイ工業株式会社

【標識など自社メーカーの営業職】未経験歓迎◎”日本でいちばん大切にしたい会社”大賞受賞
年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…

勤務地

埼玉県さいたま市北区

職種

工業製品営業
【仕事内容】「いつものお客様から、白線や標識などの工事を受注対応」お客様からのお問合せへの対応が中心！ライフプランが立てられる◎手厚い福利厚生が魅力！＜具体的には＞・お客様からの各…
- 残業月10時間以下
- 年間休日120日以上
- 普通自動車免許
- 求人
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企業情報

会社概要: 区画線設置工、標識設置工、カラー塗装工、車止め設置工、防護柵設置工、駐車場整備工、交通警備事業

設立日: 1994年08月

資本金: 5,000万円

株式公開

従業員数: 101～500人

所在地: 〒331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町2-270-1

この企業の社風・環境

【”街づくり”に地域の安全を提供】
同社の業務は、地域の道路工事や駐車場建設の「最終工程」。
私たちが最後の作り手として、その施設を完成へと導きます。
言わば街づくりのアンカーとして、社会から求められ続ける存在なんです。
また私たちの引いた白線が、交通を誘導するガイドラインに。社会の安心を支えるという点で、社会貢献性の高い仕事です。

【企業理念】
■社是：つよく、やさしく。
１強い従業員・２強い技術力・３強い会社
1人に優しい会社・2社会に優しい会社・3顧客に優しい会社
■経営理念
わが社は、社員一人ひとりが自主的に行動し、
共に助け合い、顧客の満足する品質・対応を
限りなく高めて社会貢献を果たし、
全従業員の幸せを追求する。

【人に対する考え方】
カンセイ工業の最大の強みは、「人材ビジョン」、「人事ポリシー」を軸にした、人を大切にする経営にあります。

■人材ビジョン
・人を大切にする人
・仕事を大切にする人
・懇親を深めるなどし、仲間を大切にする人
・協調性をもって現場や業務を一緒に推進できる人
・会社に協力してくれる人
我々が求める人材像として、上記5点を望んでいます。
これらは我々の理念やビジョンを実現する人材像として定義しています。
採用や昇進、昇格においてもこの人材ビジョンが基礎となっています。

■人事ポリシー
誰もが自分を活かせるよう、個性を尊重し、良いところを伸ばす。
・人事ポリシーとは、我々の人事や人材に対する考え方を明文化したものです。この考え方に沿って制度を構築・運用していきます。