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企業情報
会社概要
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1. テクノロジーソリューション事業
ソフトウェア・ハードウェアの設計開発請負を主力業務としており、特に車載機能部品の設計開発に強みを持っています。また、プログラマーやシステムエンジニアの派遣業務も行い、広島と東海地区に事業部を展開しています。これらの技術者派遣は、顧客のニーズに応じた柔軟な対応を可能にしています。
2. アミューズメント事業
2016年には、ドライビング＆フライトシミュレーターを体験できるカフェ「D-BASE」を広島市内にオープンしました。この施設は、技術とエンターテインメントを融合させた新しい体験を提供し、地域の人々に親しまれています。
さらに、Segwayを活用した集客イベントの企画・開催や、ポップコーンの製造・販売・卸業務も手掛けており、多角的なアミューズメント事業を展開しています。
設立日
資本金
株式公開
従業員数
所在地
-
〒730-0051
広島県広島市中区大手町3‐1-3 IT大手町ビル1F
この企業の社風・環境
1. 完全成果主義による公平な評価制度
学歴や年功序列にとらわれない「完全成果主義」を採用しています。社員の評価は、単なる勤続年数や過去の経歴ではなく、実際の成果や貢献に基づいて公平に行われます。これにより、若手社員でも実力を発揮すれば高く評価される環境が整っており、モチベーション向上につながっています。
また、「多面評価制度」を導入しており、上司だけでなく同僚や部下、場合によっては顧客など多角的な視点から評価が行われます。これによって、評価の偏りや不公平感を減らし、社員一人ひとりの強みや長所を正しく見出す仕組みが確立されています。
2. チームワークと協働を重視する風土
「なかまと共に技術で挑戦する新体験デザインカンパニー」という経営理念のもと、チームワークを非常に重視しています。社員同士が助け合い、知識やノウハウを共有しながらプロジェクトに取り組むことで、個々のスキルアップと共にチーム全体の力を高めています。
また、社内はフラットなコミュニケーションが推奨されており、役職や年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気です。上司や経営陣とも距離が近く、相談や提案がしやすい環境が整っているため、新しいアイデアや改善提案が積極的に生まれやすい職場となっています。
学歴や年功序列にとらわれない「完全成果主義」を採用しています。社員の評価は、単なる勤続年数や過去の経歴ではなく、実際の成果や貢献に基づいて公平に行われます。これにより、若手社員でも実力を発揮すれば高く評価される環境が整っており、モチベーション向上につながっています。
また、「多面評価制度」を導入しており、上司だけでなく同僚や部下、場合によっては顧客など多角的な視点から評価が行われます。これによって、評価の偏りや不公平感を減らし、社員一人ひとりの強みや長所を正しく見出す仕組みが確立されています。
2. チームワークと協働を重視する風土
「なかまと共に技術で挑戦する新体験デザインカンパニー」という経営理念のもと、チームワークを非常に重視しています。社員同士が助け合い、知識やノウハウを共有しながらプロジェクトに取り組むことで、個々のスキルアップと共にチーム全体の力を高めています。
また、社内はフラットなコミュニケーションが推奨されており、役職や年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気です。上司や経営陣とも距離が近く、相談や提案がしやすい環境が整っているため、新しいアイデアや改善提案が積極的に生まれやすい職場となっています。
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