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企業情報
会社概要
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【補助金活用パートナーシップ】
■ヒアリング及び提案
事業、組織、販売や営業戦略に基づき、最適な補助金を選定し、資金調達までのロードマップを提案します。その際、細かな事業状況を鑑みて、ビジネスモデルの提案やスケジュールの組み方、ベンダーの選定等も支援します。つまり、精緻なヒアリングを基に最適な工数で調達額の最大化を実現する提案を行います。
■事業計画の策定支援
ヒアリングした内容を基に、いくつかのフレームワークを利用した事業計画の策定支援を行います。ビジネスモデルをそのまま落とし込むだけでなく、内外部の環境分析を基に事業の優位性や経営資源を活かした実現性の高い事業計画を策定します。また、市場リサーチ、分析の支援も行い、根拠のある収益モデルの策定を支援します。これらは補助金が実施される目的・要件ともすり合わせを行うため、高い採択率を実現しています。
■採択後の支援
補助金は、採択した後に、事業計画書に沿った事業を実施する必要があります。開発や設備投資については、細かな帳票を管理することや生まれた成果を取りまとめる必要があります。また提出する地域や担当によって、審査基準も異なるため、相応の労力が必要です。当社では800社の支援から築いたノウハウと体制で円滑かつ効果的に必要な手続きを支援します。
■補助金の受給に係る報告支援
補助金によっては、提出する報告書を紙面で管理する必要があり、補助金を獲得するための最終的な審査を現場の面談で行う等、勝手のわからない行政対応を強いられます。当社では、こういった最終的なプロセスも資料の準備から面談への同席対応等、細かなに支援しています。
■事業化後の支援
このようなサポートを行うことで「補助金が気付いていたら活用できていた」をコンセプトに補助金の支援を行います。また、補助金獲得後に必要なフォローアップの報告についても最大5年間支援し、その中で販売フェーズにおいて必要となる補助金・融資・助成金の活用支援や営業支援、財務支援を行い、パートナーシップ型の成長支援を行っています。
【助成金】
■助成金申請支援
補助金は設備の購入やシステムの開発などの事業投資に活用できるのに対して、助成金は採用や従業員の研修といった人への投資に活用することができます。助成金の申請手続きは煩雑で、提出書類が多岐に渡ります。
せっかく助成金に沿った取り組みを行っても、書類を正しく揃えることが出来ないと受給することができません。
弊社ではキャリアアップ助成金、雇用調整助成金、両立支援等助成金等のの書類作成、提出、受給までの手続きを支援します。
【法律認定制度】
■事業計画策定支援
クライアントの事業内容を第２の経営者として、内外部の分析を行いながら今後戦略を見直し、経営力向上計画や経営革新計画といった法律認定制度の活用に必要な事業計画の策定を支援します。
■申請支援
申請や申込に必要な段取りや取り組みを伴走支援するとともに、必要に応じて、承認期間である行政との折衝を担うことで、円滑な申請を実現します。
■各種優遇措置の活用支援
申請、承認後に活用できる金融優遇、税制優遇措置等を企業の決算や財務状況を鑑みて、提案から実行までを支援します。
【融資/エクイティ調達先のご紹介】
■事業段階、目的ごとに応じた銀行融資のサポート
創業時や新規事業実行時などの設備投資はもちろん、事業運営する上での運転資金の調達など、事業段階や目的に応じたサポートを行っています。特に補助金は、事業投資を行った後に受給するため設備投資資金が必須となります。当社では、補助金の採択通知をもとに補助金つなぎ融資サービスを提供している金融機関や補助金専用のファクタリングサービス事業者と提携し、資金調達のサポートを行っています。
■ヒアリング、事業計画の策定から資金調達までをサポート
クライアントの状況を詳しくヒアリングした上で、銀行に提出を行う事業計画の策定を伴走支援し、資金調達成功までをトータルサポート致します。
■様々な金融機関やVCのご紹介
当社では公庫のみならず、銀行や信用金庫など様々な金融機関と提携を行っています。クライアントの所在地や事業規模に適した金融機関をお繋ぎ致します。また、ベンチャーキャピタルからの顧客紹介も多く頂いているため、エクイティ調達を志す企業に対して出資元となり得るベンチャーキャピタルの紹介なども行っています。
設立日
- 2018年01月
資本金
- 100万円
株式公開
従業員数
- 11～100人
所在地
-
〒103-0004
東京都中央区東日本橋3-4-18東日本橋EXビル5階
この企業の社風・環境
【G&Nで働くことの魅力】
①生き抜くスキルの成長
私たちは企業の成長を目的としたクライアントワークを日々行っています。そこではビジネスマンとして様々なスキルが求められます。
当社のメンバーは、日々顧客とコミュニケーション、ヒアリング、企画構成、事業計画・収益計画の策定・高度な事務作業などに取り組んでいます。この中で、対人コミュニケーションに必要な高度な能力・論理的に思考し、アウトプットする能力、事業遂行に必要なあらゆる知識、スピード感のある事務能力を日々向上させています。ビジネスマンとして生きていく以上、競争があります。
早期に飛躍的に、一ビジネスマンとして成長を望む方をお待ちしております。
②大事な人を守る個人経済の成長
これまで長く国内では賃金が上がりませんでした。20代の平均年収が348万円、30代の平均年収が445万円と、先進国であるにも関わらず「家族どころか個人の人生を豊かにすることすら難しいのではないか」という疑問があります。また、大企業は比較的安定した給与水準を維持する一方で、特に中小ベンチャー企業では、これらの数字はさらに低い水準になります。
そこで、リスクのある中小ベンチャー企業であるからこそ、しっかりと利益を分配する仕組みを構築し、実力と結果が給与に反映されるべきと考えています。スキルだけではなく、ご自身の経済的な成長を目指されたい方、お待ちしております。
③豊かな人間関係の構築
全ての悩みは人間関係にあると言われる通り、何もなくても豊かで健全な人間関係があれば幸せな人生があると思います。当社では、社内コミュニケーションを良好にするため、ティール組織のエッセンスを鑑みた施策を行っています。
またクライアントワークでの最大の喜びは、「○○さんの提案であれば、やります」と言われることだと思います。ただ人間関係が良いだけでなく、しっかりと相手の現状を知り、分析して提案したものが、これまで築いた結果と信頼で了承されることは、コンサルティングに限らず、クライアントワークの最良の結果ではないでしょうか。
当社のほとんどの顧客は、成長企業であり、各業界の何かの分野で飛躍を目指される企業です。そんな企業の方々とビジネスに留まらない人間関係を構築できるチャンスがあります。
①生き抜くスキルの成長
私たちは企業の成長を目的としたクライアントワークを日々行っています。そこではビジネスマンとして様々なスキルが求められます。
当社のメンバーは、日々顧客とコミュニケーション、ヒアリング、企画構成、事業計画・収益計画の策定・高度な事務作業などに取り組んでいます。この中で、対人コミュニケーションに必要な高度な能力・論理的に思考し、アウトプットする能力、事業遂行に必要なあらゆる知識、スピード感のある事務能力を日々向上させています。ビジネスマンとして生きていく以上、競争があります。
早期に飛躍的に、一ビジネスマンとして成長を望む方をお待ちしております。
②大事な人を守る個人経済の成長
これまで長く国内では賃金が上がりませんでした。20代の平均年収が348万円、30代の平均年収が445万円と、先進国であるにも関わらず「家族どころか個人の人生を豊かにすることすら難しいのではないか」という疑問があります。また、大企業は比較的安定した給与水準を維持する一方で、特に中小ベンチャー企業では、これらの数字はさらに低い水準になります。
そこで、リスクのある中小ベンチャー企業であるからこそ、しっかりと利益を分配する仕組みを構築し、実力と結果が給与に反映されるべきと考えています。スキルだけではなく、ご自身の経済的な成長を目指されたい方、お待ちしております。
③豊かな人間関係の構築
全ての悩みは人間関係にあると言われる通り、何もなくても豊かで健全な人間関係があれば幸せな人生があると思います。当社では、社内コミュニケーションを良好にするため、ティール組織のエッセンスを鑑みた施策を行っています。
またクライアントワークでの最大の喜びは、「○○さんの提案であれば、やります」と言われることだと思います。ただ人間関係が良いだけでなく、しっかりと相手の現状を知り、分析して提案したものが、これまで築いた結果と信頼で了承されることは、コンサルティングに限らず、クライアントワークの最良の結果ではないでしょうか。
当社のほとんどの顧客は、成長企業であり、各業界の何かの分野で飛躍を目指される企業です。そんな企業の方々とビジネスに留まらない人間関係を構築できるチャンスがあります。
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