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株式会社パトスロゴスの中途採用・転職・求人情報

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    株式会社パトスロゴス

    情報システム担当(コーポレート部門)|現年収以上確約

    年収
    600万円~1000万円
    勤務地
    東京都 品川区
    職種
    社内システムエンジニア(情報セキュリティ・資産管理)

    【募集概要】 業務拡大に伴い、専任の情報システム担当者の募集を行います。 【業務詳細】 同社コーポレート部にて以下の業務を、主体的に進めていただきます。 ■社内PC/ネットワーク環境の運用…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 女性活躍中
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • Java
    • AWS
    • 監査対応
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    株式会社パトスロゴス

    【未経験歓迎◆大企業向けセールス/DXコンサル】HRSaaSプラットフォーム/現年収以上担保◎

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    東京都 品川区
    職種
    IT営業(個人営業)、IT営業(法人営業)、IT戦略・IT企画コンサルタント、その他(ITコンサルタント)

    【業務内容】 異色の研修を経て、”最速”でどこでも通用するDX人材へ。『DXコンサル』『DXエンジニア』として、大手企業のDX化の壁を壊し、生産性向上を推進! (開発環境) ■開発言語:Ty…

    • 残業月20時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 5名以上募集
    • 業界未経験歓迎
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • Angular
    • Docker
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    株式会社パトスロゴス

    【未経験歓迎◆DXエンジニア/DXコンサル】自社開発/HRSaaSプラットフォーム/現年収以上担保

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    東京都 品川区
    職種
    IT戦略・IT企画コンサルタント、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)

    【業務内容】 異色の研修を経て、”最速”でどこでも通用するDX人材へ。『DXコンサル』『DXエンジニア』として、大手企業のDX化の壁を壊し、生産性向上を推進! (開発環境) ■開発言語:Ty…

    • 残業月20時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 5名以上募集
    • 業界未経験歓迎
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • Angular
    • Docker

企業情報

会社概要

■HR共創プラットフォームの開発、販売、保守
■共創による共創SaaSの販売
■SaaSベンチャーへの人材供給

〇なにをやっているのか?
パトスロゴスは、大企業の人事DX、人的資本経営を加速させ、企業の生産性を高めることを目的にしたソフトウェアの研究開発、ソリューション営業、導入コンサルティングを行っています。
ひとつは大企業の複雑な制度・オペレーションに対応し、洗練されたUI/UXで人事コア業務(人事発令・給与計算)に業務変革を起こすSaaS『Combosite』。
もうひとつは、当社のCombositeをはじめ、他社のタレントマネジメントや人事評価、労務管理といった様々な人事SaaSを、自由に連携させる共創型SaaSプラットフォーム『Pathoslogos』。
これらを活用いただくことで、従来では出来なかった各社の領域に特化したSaaSとのリアルタイムなシームレス連携が可能になり、既存業務の効率化を超えて、人事データの活用や人的資本経営を推進します。

〇なぜやるのか?
日本の多くの業務SaaSは大企業に普及していません。これは、既存のERPがオンプレミスで単一的なため、複数のSaaSを組み合わせた導入が困難だからです。結果として、優れたSaaSがあっても大企業に届かず、日本の人事DXが遅れています。私たちは、この共創型SaaSプラットフォームを通じて、優秀なSaaS製品を大企業に普及させ、日本のバックオフィスDXを推進します。

〇どうやっているのか?
創業経営者として5年で業界トップの人事ERPを作り上げた牧野に加え、アクセンチュア、楽天、キーエンス、ワークスアプリケーションズ、Salesforce、IBMなどの大手企業で活躍したシニアメンバーが結集しています。
彼らの知見と最先端テクノロジーを結集し、大企業の人事DX化や人的資本経営の障壁となっている既存のHRシステムの市場構造を変革していきます。

設立日

2020年10月

資本金

37億5505万5600円

株式公開

従業員数

11~100人

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田8-1-5五反田光和ビル5F
この企業の社風・環境
どこに行っても活躍できる人材になれるよう、当社のVALUEは、ビジネスのプロフェッショナルとして当社が大切にしている要素を詰め込んで作られています。
こうしたVALUEが評価項目に含まれ、日々会話で使われることで、「困難に挑戦して成長していく」文化が形成されています。

1. ETHOS
 信頼されたうえで好意をもたれよ。正しい倫理観で顧客に提案せよ。
2. 他責NG
 誰かや何かの責任にするな。それを前提条件として、どうしたら解決できるかを考えることで価値が生まれる。
3. なぜなぜ思考
 FACTをつかむために、少ない情報で判断せず、情報を集め、そしてひたすら考えよ。
4. スピルバーグ
 自分が解決できないなら、他人をうまく頼れ。
5. ミケランジェロ
 理想から考えよ。その上で理想に至る道のりの障害を取り除け。

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