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企業情報
会社概要
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【企業理念】
当社では「バリアバリュー」を企業理念とし、当事者の視点から「障害＝バリア」を取り除き、「価値＝バリュー」に転換するインフラやソリューション、サービスの提供を行っております。デジタル障がい者手帳「ミライロID」によるインフラの提供、企業等への「バリアバリューソリューション」の提供を軸として、障がい者とその家族が今日を楽しみ、明日を期待できる社会を実現するための事業展開を行っております。
【事業内容】
1. ユニバーサルデザイン及びユニバーサルマナーに関するリサーチ及びコンサルティング
2. ユニバーサルデザイン及びユニバーサルマナーに関する教育研修の企画、開催及び運営
3. 建築物、室内空間及び製品のユニバーサルデザイン化に伴う企画、設計、開発及び施工
4. 建築物及び地域のバリアフリーに関する各種情報の収集、提供及び販売
5. バリアフリーマップ、案内板及び各種印刷物の企画、制作及び販売
6. アプリケーション及びデータベースの企画、設計、開発、提供及び販売
7. 障がい者及び高齢者を対象とする情報保障及び遠隔サポート
設立日
- 2010年06月
資本金
- 2億1,518万円（資本準備金含む）
株式公開
- グロース市場
従業員数
- 11～100人
所在地
-
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15EPO SHINOSAKA BUILDING 8F
この企業の社風・環境
障害のある社員などの当事者が多数在籍しています。自身のことをオープンにしながら働ける環境です。
また、「ラボ活動」を制度として設け、役職、部署、勤続年数、拠点を問わず、
通常業務とは別の時間を使って業務時間内にデータ分析を学びながら課題解決型のプロジェクトを進行したり、
「部活動」では役員も参加してボウリング大会を行うことがあります。それぞれが「自分らしさ」をオープンにしながら、「向学心」と「遊び心」を併せ持っているのがカルチャーとして形成されています。
また、「ラボ活動」を制度として設け、役職、部署、勤続年数、拠点を問わず、
通常業務とは別の時間を使って業務時間内にデータ分析を学びながら課題解決型のプロジェクトを進行したり、
「部活動」では役員も参加してボウリング大会を行うことがあります。それぞれが「自分らしさ」をオープンにしながら、「向学心」と「遊び心」を併せ持っているのがカルチャーとして形成されています。
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