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企業情報
会社概要
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企業HP https://www.ydc.co.jp/
■1972年の創業以来、日本で最初に米オラクルDBを取り扱い、自社でハードウェアを開発し、横河電機グループとして制御事業を支えるシステム開発に携わり、基幹システム開発や、製造業の品質管理ではYDC SONARという独自ソリューションを提供し、大規模物流システム、設計改革、販売力強化、CRM、CPQ、2025年の崖に向けたグランドデザインと変化をしながらお客様とともに成長しつづけています。
■ビジネストランスフォーメーションhttps://www.ydc.co.jp/service/business-transformation/
YDCは、2012年に「共動創発」という製造業のビジネス変革を推進するためのプロフェッショナルチームを設立しました。従来の製造業改革が、基幹系情報システム策新やサプライチェーン・マネジメント（SCM）を中心とした「効率」や「コスト削減」を実現するものであるのに対し、「共動創発」は製造業の強みである技術や知識、ノウハウ、いわゆる知的資産を活かし、いかに生産性を向上させるかという視点で改革を推進します。そのために「デザインチェーン・マネジメント（DCM）と「サプライチェーン・マネジメント（SCM）」とをつなぎ、経営視点、価値向上、競争力強化の視点で製造業バリューサイクル（付加価値創造プロセス）の全体最適を実現する改革、更にはそのバリューサイクルを顧客やパートナーともつながる共創的なサイクルに昇華させ製造業のビジネス変革を実現します。
■マニュファクチャリングhttps://www.ydc.co.jp/service/manufacturing/
ドイツ発祥のインダストリー4.0 の流れは日本にも及んでおり、製造業の現場ではIoT（Internet of Things：モノのインターネット）やAI（人工知能）を活用したデジタルトランスフォーメーション（DX）の機運が高くなっています。ものづくりの過程で生み出されるデータを、どう有効活用できるかが競争力を左右する時代に突入しています。
特に製造現場においては、各種センサー機器の性能向上や通信技術の発達により、多種多様なセンサーデータが大量に発生しています。これらの膨大かつ多様なデータから潜在情報を抽出・融合し、AI（人工知能）の処理を行うことで「予知・予測結果」を再び現実世界にフィードバックするCPS※（サイバー・フィジカル・システム)の仕組みが必要となったためです。
YDCでは、1990年代から様々な製造データを収集、蓄積、解析して、製造の品質向上に活用する仕組み「YDC SONAR」を提供しています。現在では、品質情報の解析のみならず、技術継承、設備点検業務支援、遠隔監視などソリューション領域を広げ、ものづくり現場の迅速な意思決定を支援し続けています。
■ロジスティクスhttps://www.ydc.co.jp/service/logistics/
市場のグローバル化に伴い、予期せぬ国際情勢の変動や大規模自然災害等によるサプライチェーンの分断は、企業の存続にかかわるリスクとなります。グローバルサプライチェーンの可視化はグローバル企業の最重要課題となっています。一方で国内拠点の強みを活かし、海外拠点との差別化を図る国内への生産回帰の動きもあり、経営資源の集中と選択に対する迅速な意思決定を支援する基幹システムは企業戦略に基づいて構築する必要があります。
YDCでは、外部環境の変化に柔軟に対応できるサプライチェーンの実現と企業価値を創出する総合物流基盤システムの構築を強力に支援します。製造業、？売業、3PLへのシステム導？実績と？年の運？経験がございます。
【株主】フューチャー株式会社
設立日
- 2000年01月
資本金
- 2億5,000万円
株式公開
従業員数
- 101～500人
所在地
-
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
この企業の社風・環境
・日本の製造業に精通し、経営・事業環境から課題を把握・分析できる高い視点と知見を持ったコンサルタント、エンジニアが在籍しています。
・経営層と社員の距離が近く風通しが良いことも大きな特徴で、経営層から社員まで、別け隔てなくコミュニケーションをとれるイベントが多数あります。
・平均勤続勤務年数は12.7年。そして残業時間は月16時間以内と働きやすい環境が整っています。
・フューチャーグループの製造業向けの会社で、福利厚生は横河電機と同じとなっております。
・社員の自己啓発サポートのため、年間3万円を限度とした補助制度や、自己負担なく受講できるセミナー（トーマツイノベーション、SEカレッジ）など充実しています。
・経営層と社員の距離が近く風通しが良いことも大きな特徴で、経営層から社員まで、別け隔てなくコミュニケーションをとれるイベントが多数あります。
・平均勤続勤務年数は12.7年。そして残業時間は月16時間以内と働きやすい環境が整っています。
・フューチャーグループの製造業向けの会社で、福利厚生は横河電機と同じとなっております。
・社員の自己啓発サポートのため、年間3万円を限度とした補助制度や、自己負担なく受講できるセミナー（トーマツイノベーション、SEカレッジ）など充実しています。
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