求人一覧
※関連企業やグループ会社、社名変更された企業も含まれる場合があります。
条件をさらに絞り込む
公開中の該当求人4件中 1～4件を表示
企業情報
会社概要
-
【建築工事】
当社は、特に医療福祉施設の施工に豊富な実績を持ち、高度な専門性を活かした設計・施工を提供しています。病院・介護施設・福祉センターなどの建築において、利用者の安全性と快適性を最優先し、最新の設備と環境基準に適合した施設づくりを実現。耐震・省エネ・バリアフリー設計を積極的に取り入れ、地域の医療・福祉サービスの発展に貢献しています。また、商業施設やオフィスビルの施工も手掛け、企業のビジネス拠点づくりを支援しています。
【土木工事】
公共事業を主体とし、地域インフラの整備に幅広く携わっています。道路・河川・港湾・治山・水道施設・舗装・解体工事など、多様なプロジェクトを実施し、持続可能で安全な地域づくりを推進しています。特に、防災インフラ整備の分野では、洪水対策や地盤改良などの技術を活かし、災害に強い地域環境の構築に貢献しています。近年では、環境負荷を抑えた施工方法の採用にも力を入れ、地域社会と調和した工事を展開しています。
【再生可能エネルギー事業】
環境への配慮と持続可能な社会の実現を目指し、再生可能エネルギー事業を積極的に推進しています。特に、太陽光発電プロジェクトを展開し、地域のエネルギー自給率向上と脱炭素社会の構築に貢献。これまでの建設業のノウハウを活かし、再生可能エネルギーの導入に向けたインフラ整備や技術開発を支援することで、環境に配慮した未来志向の事業を展開しています。
設立日
資本金
株式公開
従業員数
- 10人以下
所在地
-
〒890-0055
鹿児島県鹿児島市上荒田町29番23号
この企業の社風・環境
【アットホームで協力し合う社風】
当社は少数精鋭の組織ながら、社員同士のコミュニケーションが活発で、協力し合う文化が根付いています。新入社員がスムーズに馴染める環境が整っており、経験豊富な社員が丁寧にサポートする体制が確立されています。また、部門の垣根を越えて情報共有が行われるため、一人ひとりの意見が尊重されやすく、チーム全体としての成長を促進する風土があります。
【柔軟な働き方を推進】
ライフステージに応じた働き方を支援する制度が整っています。育児休業・育児短時間勤務制度の利用実績があり、子育てと仕事を両立できる環境を提供。さらに、年間休日数を昨年より10日増やし、現在120日を確保しているため、仕事とプライベートのバランスを取りながら働くことが可能です。これにより、社員が長く安心して働ける職場づくりを実現しています。
当社は少数精鋭の組織ながら、社員同士のコミュニケーションが活発で、協力し合う文化が根付いています。新入社員がスムーズに馴染める環境が整っており、経験豊富な社員が丁寧にサポートする体制が確立されています。また、部門の垣根を越えて情報共有が行われるため、一人ひとりの意見が尊重されやすく、チーム全体としての成長を促進する風土があります。
【柔軟な働き方を推進】
ライフステージに応じた働き方を支援する制度が整っています。育児休業・育児短時間勤務制度の利用実績があり、子育てと仕事を両立できる環境を提供。さらに、年間休日数を昨年より10日増やし、現在120日を確保しているため、仕事とプライベートのバランスを取りながら働くことが可能です。これにより、社員が長く安心して働ける職場づくりを実現しています。
同一業界でおすすめの企業
同じカテゴリの求人を見る
-
- 勤務地
-
- 職種
-
- 業種
-
- スキル・経験・資格
-
- 特徴
あなたの求人閲覧履歴
現在の絞り込み条件
[職種]
特に指定しない 、他[勤務地]
特に指定しない 、他
