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株式会社ｂ＆ｑ

【未経験可】WEBマーケティング部門リーダー候補
年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…

勤務地

東京都品川区

職種

Webマーケティング、その他（マーケティング・企画・広告宣伝）、広報、販売促進・プロモーション
■業務概要: 経営陣と連携をとりながら、リード獲得からコンバージョン、ナーチャリングまで全体を統括するインハウスマーケターの責任者を募集しています。まずは自社メディアの運用(SEO)からスタートをし…
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集
- 業界未経験歓迎
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
- 産休・育休取得実績あり
- SEO
- IPOをめざすベンチャー企業
- 求人
  問い合わせ
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株式会社ｂ＆ｑ

人事・採用コンサルタント（スタートアップ企業向け）◆未経験歓迎／土日祝休／将来的に事業責任者目指せる
年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…

勤務地

東京都品川区

職種

採用
業務内容1:人事・採用コンサルタントとしての業務基本的には、今後の日本を担う、資金調達済みのスタートアップに入りこみ、非常に重要度の高いイシューである採用課題を、先方の「経営陣」と進めていく仕事内…
- 残業月20時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集
- 業界未経験歓迎
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
- 産休・育休取得実績あり
- IPOをめざすベンチャー企業
- 求人
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株式会社ｂ＆ｑ

【未経験歓迎】人材HR特化のキャリアアドバイザー◆土日祝休み／創業1年目の人材スタートアップ企業
年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…

勤務地

東京都品川区

職種

人材営業（個人営業）
人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。同社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありませ…
- 残業月20時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集
- 業界未経験歓迎
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
- 産休・育休取得実績あり
- IPOをめざすベンチャー企業
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企業情報

会社概要: 事業内容
①《キャリア領域人材紹介事業「ひとキャリ」》
「ひとキャリ」は人材領域（人材業界・人事・HRTech）の転職に特化した人材紹介事業です。
各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。
その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。

②《人事・採用コンサルティング事業「AchieveHR」》
日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でものづくり企業に特化しスタート。
組織を作るのは人であり、会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援～採用実行までワンストップで実行し、組織を人の面から強くしていく仕事です。

支援をさせていただいている企業としては
・資金調達20億円以上のスタートアップ
・日本を代表する起業家から出資を受けるスタートアップ
・1万人規模のメーカー
など多数。

エンジニア中心に自社で求職者を保有しており、RPOで入った企業様1社につき1名の専属のコンサルタントをつけて、弊社がヘッドハンターとしてもご紹介できるため、紹介量と質を通常のRPOではないくらいに向上させ、採用成功まで伴走します。
基本的には社長or役員クラスとPJ進行。単なる人事代行ではなく深く切り込んでコンサルをするべく、この形態をとっております。
代行ではなく採用成功に向けたPJ設計をしており、時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行としてクライアント様からの高い満足度を維持しております。

③《メディア運営事業》
現在は「ひとキャリ」集客のためのtoCメディアを運営しています。
将来的には、機能拡充を行い、リクルーティングプラットフォームへの進化も検討中です。
メディアはまだまだ発展途上であり、ここを伸ばしていける経験豊富なメンバーを募集しています！

設立日: -

資本金: -

株式公開

従業員数: 10～100人

リモートワークの有無: この企業はリモートワーク不可
※求人によって異なる場合がございます。

副業の可否: この企業は副業禁止
※求人によって異なる場合がございます。

所在地: 〒141-0022
東京都品川区東五反田1-22-5-4F

この企業の社風・環境

挑戦大歓迎のカルチャー。個々の力を最大限発揮できるような組織づくりを行っております。

■メンバーの成長を最大限尊重するカルチャー
社員それぞれの成長を会社の成長と捉えています。特に現在は経営陣との距離が物理的にも近い為、常に経営陣をはじめとするメンバーからFBを受けられる環境です。また、成長への投資を惜しまないことも、会社の特色となっています！

■オフィス出社を基本とした働き方を採用
弊社では、オフィス出社を基本とした働き方を採用しています。対面でのコミュニケーションを重視することで、課題や疑問をその場で解決し、成功体験を共有しやすい環境を整えています。また、「組織で取り組む」ことを大切にする企業文化のもと、チームの一体感を高めながら、互いに刺激し合い成長できる職場づくりを目指しています。

■高い当事者意識を持った事業家集団
現段階で入って頂ける方は、創業メンバーに近い形となります。
したがって、1メンバーとしてだけではなく、一心同体となって事業を成長させていく仲間として、同じ目線で事業創りができることを重視しています！