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企業情報
会社概要
-
情報システムの設計から、ソフトウェア開発、システムの運用・保守まで、お客様の様々な業種専門分野におけるITソリューションをご提供しています。
開発手法のアジリティとして、UX（UserExperience）、アジャイル型を積極的採用するべく、適用できる技術者育成に努めています。
■システム基盤・運用
お客様の五感となり、システムライフサイクル全般にわたる保守・改善サポートを行います。
・システム基盤設計/構築
・システム技術支援
・システム運用支援サービス
■システムインテグレーション
お客様の頭脳となり、お客様の要望にあったシステムをオーダーメイドや様々な技術を組み合わせて構築いたします。
・アプリケーション設計/開発/保守
・システム開発支援
■デジタルビジネスソリューション
WEBやスマートフォンなど、トレンド技術を駆使した技術力をご提供いたします。
・パッケージ企画/製造/販売/サポート
・UX（UserExperience）/アジャイル開発
・デジタルビジネスソリューション
設立日
- 1975年08月
資本金
- 8,000万円
株式公開
従業員数
- 101～500人
所在地
-
〒143-0023
東京都大田区山王2-5-9山手ビル7階/8階
この企業の社風・環境
【風通しが良い環境が整っています！】
当社は社員の意見やアイデアを自由に交換できる風通しの良い環境が整っています。階層に関係なく気軽に発言ができ、新しい挑戦や改善提案が歓迎される文化があります。もちろん、文化をつくりあげる仕組みも備わっており、社員1人1人をきめ細やかにフォローするため多くのミーティングや改善提案制度などを実施しています。
【残業15時間程度！WLBを整えやすい仕組み作り！】
「社員を大事に想う社風」が根付いており、残業時間は比較的少ないです。もちろん、プロジェクトの状況によっては稼働が増加することもあります。そのようなプロジェクト状況や兆候を一早くキャッチするための仕組みを構築しています。プロジェクト状況のヒアリングはもちろんのこと、勤怠管理システムからは残業時間のアラートが管理職に通知されます。また、週1回の管理職ミーティングを開催することで稼働増加の兆候を共有し、会社全体として素早い対応を心がけています。
当社は社員の意見やアイデアを自由に交換できる風通しの良い環境が整っています。階層に関係なく気軽に発言ができ、新しい挑戦や改善提案が歓迎される文化があります。もちろん、文化をつくりあげる仕組みも備わっており、社員1人1人をきめ細やかにフォローするため多くのミーティングや改善提案制度などを実施しています。
【残業15時間程度！WLBを整えやすい仕組み作り！】
「社員を大事に想う社風」が根付いており、残業時間は比較的少ないです。もちろん、プロジェクトの状況によっては稼働が増加することもあります。そのようなプロジェクト状況や兆候を一早くキャッチするための仕組みを構築しています。プロジェクト状況のヒアリングはもちろんのこと、勤怠管理システムからは残業時間のアラートが管理職に通知されます。また、週1回の管理職ミーティングを開催することで稼働増加の兆候を共有し、会社全体として素早い対応を心がけています。
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