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企業情報
会社概要
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【事業内容】
同社では、お客様のあらゆるニーズに的確なサービスをご提供するため、 IT関連のトータルアウトソーシングを展開しています。企業の基幹システムの要件定義から基本設計、詳細設計まで、 またインフラサーバやネットワークの設計、構築から運用管理、 監視等サポートシステムの運用支援をトータルに対応しています。
また、1974年の創業以来、情報処理サービス業を主軸に、常にお客様のニーズを探り、いち早くお客様のニーズに応え、信頼されるサービスの提供に努めてきました。その結果、首都圏や関西圏の官公庁をはじめとする500社を超えるお客様から、ゆるぎない信頼をいただくまでになりました。さらに情報処理業界のトレンドとして、クラウドコンピューティングや仮想化、AI、IoTの時代に突入していきます。
■システムソリューション
企業がビジネスやサービスについて抱えている課題や より便利に効率的に業務がおこなえるよう 情報システムを用いて課題解決を提案しますシステム開発におけるコンサルティングから、設計、プログラミング、テスト、メンテナンス、エンジニア教育まで一貫したサービスを提供しています。部署単位で使用する小規模な開発から、企業の基幹となる大規模開発までトータルにまたは各フェーズごとに技術サポートをしています。
■インフラソリューション
情報システムを安定的に稼働・運用するための基礎となる土台部分を提供しています。コンピュータや機材、設備、またネットワークやサーバ等の選定や設置を行っています。企業の基幹システムとなるサーバー・ストレージからクライアント構築まで、コンサルティング→基本設計→構築→設定までを行います。
また、企業として欠かせない情報システムLANやメールサービス、ＰＣやデータベースなどのベーシックな基盤構築から、最先端のＩＴ技術を取り入れた構築まで、幅広く対応しています。
■システム運用
日々安定的に情報システムを運用し、バグの改修、データベースのチューニングをはじめ、サーバ機器のリプレース等も行います。
クラウドやサーバーが安定・効率的に稼働できるよう、最適なシステム運用を提供しています。
運用設計、構築、管理、オペレーション、監視、ヘルプデスク等、幅広く技術支援を行っています。
■セキュリティソリューション
組織や企業を脅かす情報セキュリティ上のリスク対策をトータルに提案しています。
基礎となる情報セキュリティポリシーの策定から、実際の運用・改善を含めた活動全般をサポートします。
「理解しやすい」「運用しやすい」「費用対効果が見える」日本企画独自のノウハウに基づいた情報セキュリティソリューションを通じてお客様の課題を解決しています。
JIS Q 27001、JIS Q 15001や経済産業省情報セキュリティ管理基準などをベースに様々な企業で発生している情報セキュリティインシデントの傾向と最新の対策を考慮した上で、日本企画独自の情報セキュリティガバナンスフレームワークを定めています。
設立日
- -
資本金
- -
株式公開
従業員数
- 500～1,000人
所在地
-
〒273-0005
千葉県船橋市本町６丁目２１番１６号
この企業の社風・環境
【教育体制】
同社では、社員ひとりひとりがお客様に確かな信頼を与えるビジネスパーソンとなるため、それぞれのレベルに合わせた研修を行っています。エンジニアとしてのスキルアップをするために必要な基礎技術・知識を実践レベルの研修を通して習得します。また、エンジニアとしてのスキルだけでなく、ビジネスマナーをはじめとするヒューマンスキルにも重点をおいた研修を実施しています。
・階層別研修
役職や等級によって、階層に合った研修、または上位ランクの研修を実施しています。今後コンプライアンス、ガバナンスの強化が求められるため、組織の強化、効率化を中心とした研修を行っています。
・専門分野研修
現役で活躍しているプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーが講師となり、若手社員向けに研修を行っています。Java、VB.net、UNIX／Shell等、ソースコードを使用した研修から、システムエンジニアとして必要なスキルまでを少人数制で対応しています。
・ｅラーニング研修
日本企画では時間や場所を選ばず学べるｅラーニング研修を活用しています。
講座はＩＴ系80以上、マネジメント系130以上と、合計200種類以上を受講することが可能です。
自分のスキルレベルに合った講座を自分のペースで学べるので、無理なくスキルアップできます。
・資格取得支援制度
社員のスキルアップのためのバックアップ制度として、日本企画では『資格取得支援制度』を導入しています。
対象資格は100資格もあり、毎年数十名の方が合格しています。
【環境】
～社員間のコミュニケーションの充実を図る～
「探究心をもち、観察力を身につけ、現場対応に徹底する」ことを目的とし、毎年田植祭、稲刈り祭、収穫祭を行っております。土壌をつくり、四季折々に種を蒔き、育成し、花を咲かせ、実を収穫する過程で以下を身につけることを目的とし、弊社では人材育成の一環として農業を取り入れています。
・探究心をもち、観察力を身につけ、現場対応に徹底する
・森羅万象皆我が師であることに気付く
・社員間のコミュニケーションの充実を図る
また土づくりは人づくりの精神であるため、完全無農薬・完全有機栽培にチャレンジしています。
同社では、社員ひとりひとりがお客様に確かな信頼を与えるビジネスパーソンとなるため、それぞれのレベルに合わせた研修を行っています。エンジニアとしてのスキルアップをするために必要な基礎技術・知識を実践レベルの研修を通して習得します。また、エンジニアとしてのスキルだけでなく、ビジネスマナーをはじめとするヒューマンスキルにも重点をおいた研修を実施しています。
・階層別研修
役職や等級によって、階層に合った研修、または上位ランクの研修を実施しています。今後コンプライアンス、ガバナンスの強化が求められるため、組織の強化、効率化を中心とした研修を行っています。
・専門分野研修
現役で活躍しているプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーが講師となり、若手社員向けに研修を行っています。Java、VB.net、UNIX／Shell等、ソースコードを使用した研修から、システムエンジニアとして必要なスキルまでを少人数制で対応しています。
・ｅラーニング研修
日本企画では時間や場所を選ばず学べるｅラーニング研修を活用しています。
講座はＩＴ系80以上、マネジメント系130以上と、合計200種類以上を受講することが可能です。
自分のスキルレベルに合った講座を自分のペースで学べるので、無理なくスキルアップできます。
・資格取得支援制度
社員のスキルアップのためのバックアップ制度として、日本企画では『資格取得支援制度』を導入しています。
対象資格は100資格もあり、毎年数十名の方が合格しています。
【環境】
～社員間のコミュニケーションの充実を図る～
「探究心をもち、観察力を身につけ、現場対応に徹底する」ことを目的とし、毎年田植祭、稲刈り祭、収穫祭を行っております。土壌をつくり、四季折々に種を蒔き、育成し、花を咲かせ、実を収穫する過程で以下を身につけることを目的とし、弊社では人材育成の一環として農業を取り入れています。
・探究心をもち、観察力を身につけ、現場対応に徹底する
・森羅万象皆我が師であることに気付く
・社員間のコミュニケーションの充実を図る
また土づくりは人づくりの精神であるため、完全無農薬・完全有機栽培にチャレンジしています。
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