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企業情報
会社概要
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パナソニック内装建材株式会社は、1974年に設立され、パナソニックグループの一員として、内装建材の製造・販売を行っています。主な事業内容は、玄関収納、内部収納部材、木質床材、掘座卓、床下収納、造作部材、集合住宅用インテリア建材、内装ドアの製造です。資本金は4億5,000万円で、従業員数は約590名（2022年3月現在）です。
企業の魅力や訴求ポイント
【世界各国に技術設備と生産設備の拠点】 パナソニック内装建材株式会社は、国内外に複数の生産拠点を持ち、最新の技術設備を導入しています。特に、群馬、香川、兵庫、真岡、幸田の各工場で高品質な製品を生産しています。
【環境に配慮した製品作り】 当社は、環境保全に積極的に取り組んでおり、製造過程で出る木屑・木粉を燃料にしてエネルギーを回収するなど、エコな製品作りを徹底しています。
【従業員の成長を支援】 従業員のスキルアップを重視し、研修制度やキャリアアップの機会を提供しています。特に、技術職や生産技術職の従業員には、将来のリーダー候補としての成長を期待しています。
【安定した経営基盤】 パナソニックグループの一員として、安定した経営基盤を持ち、長期的な視点での事業展開を行っています。これにより、従業員は安心して働くことができます。
【革新的な製品開発】 当社は、常に新しい技術やデザインを取り入れた製品開発に取り組んでいます。特に、木質系床材や内装ドアの新商品開発に力を入れており、業界内で高い評価を得ています。
【会社のビジョンや今後の方向性】
パナソニック内装建材株式会社は、「快適とエコの両立」を目指し、持続可能な社会の実現に貢献することをビジョンとしています。今後も、環境に配慮した製品作りを推進し、技術革新を通じて、より良い住環境を提供していきます
設立日
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資本金
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株式公開
従業員数
所在地
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〒571-8686
大阪府門真市大字門真１０４８番地
この企業の社風・環境
■【社風】風通しの良い職場環境を大切にしています。職位や年次に関係なくフラットなコミュニケーションが取れる文化が根付いており、トップマネジメント層が現場の従業員と対話する機会を積極的に設けています。
■【将来のキャリアパス】従業員のキャリアプランを支援するための自己申告制度を導入しています。これにより、従業員は自身の希望業務やキャリアプランを上長と話し合い、中長期的な人員計画や育成プランの参考資料としています。
■【福利厚生】 同社は、充実した福利厚生制度を提供しています。例えば、独身寮や社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設などが整備されています。また、財形貯蓄制度や企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）なども利用可能です。
■【教育制度】従業員の成長を支援するための教育制度も充実しています。新入社員研修や職能別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシーやリベラルアーツなどのオンライン動画学習プラットフォームを提供しています。
■【将来のキャリアパス】従業員のキャリアプランを支援するための自己申告制度を導入しています。これにより、従業員は自身の希望業務やキャリアプランを上長と話し合い、中長期的な人員計画や育成プランの参考資料としています。
■【福利厚生】 同社は、充実した福利厚生制度を提供しています。例えば、独身寮や社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設などが整備されています。また、財形貯蓄制度や企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）なども利用可能です。
■【教育制度】従業員の成長を支援するための教育制度も充実しています。新入社員研修や職能別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシーやリベラルアーツなどのオンライン動画学習プラットフォームを提供しています。
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