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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア

【金融・オープンポジション】インフラエンジニア　リーダー候補
年収

500万円～700万円

勤務地

東京都港区

職種

サーバーエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア、プロジェクト・マネジメント(インフラ)
【募集内容】大手銀行システムのインフラエンジニア（基盤系SE）として、将来のリーダー候補となる人財を募集します。・OS、ミドルウェアの設計、構築、維持／保守を通じてシステム構築スキルを高めたい…
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- Oracle
- SQLServer
- Linux
- AWS
- Azure
- 仮想化
- 社員数500名以上
- 求人
  問い合わせ
- 求人の詳細を見る
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア

【金融】大手銀行のインフラエンジニアリーダー（基盤系SE）
年収

600万円～740万円

勤務地

東京都港区

職種

サーバーエンジニア、プロジェクト・マネジメント(インフラ)
【プロジェクト概要】大手銀行の事務処理部門向けシステムの更改案件 (2023.4月基本設計開始、8月～本格的な設計開始、2025.5月カットオーバー（2年超のプロジェクト）ミッションクリ…
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- Linux
- プロジェクトマネージャー
- 社員数500名以上
- 求人
  問い合わせ
- 求人の詳細を見る
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア

【金融・法人】API開発エンジニア（サブリーダー）/上流工程+環境構築/リモート可
年収

500万円～650万円

勤務地

東京都港区

職種

プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)、プログラマ・システムエンジニア(汎用)
【募集内容】ミッションクリティカルシステムの開発プロジェクトの一員として、お客様やメンバーと強い関係性を築き、方式検討等の上流工程から環境の構築、維持管理、トラブル解析まで幅広い業務を行うことで、…
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- Linux
- 社員数500名以上
- 求人
  問い合わせ
- 求人の詳細を見る

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企業情報

会社概要: 【事業内容】
NTTデータフロンティアはシステムインテグレーションに加え、ソフトウェア開発やコンサルティングも展開し、企画提案から開発・運用までの工程を一貫して担える体制を整えています。また、ウォーターフォール型での大規模システム開発から、アジャイル開発によるPoC（実証実験）まで、幅広いジャンルへの対応が可能です。

1．情報処理システムの開発、販売、運用及び保守
2．情報処理システムに係るソフトウェア及びハードウェアの開発並びに販売
3．前各号に関する調査、研究、研修及びコンサルティング
4．労働者派遣事業
5．前各号に付帯する一切の事業

【ソリューション】
■金融EDIサポート
■一括請求AssistR
■電子記録債権管理ソリューション
■BIZXIM製番
■AI/IoTソリューション
■WinActor

【認定資格】
■プラチナくるみん認定
■健康系絵優良法人2022
■トモニンマーク認定　他

設立日: 1991年07月

資本金: 2億8千万円

株式公開: 未上場

従業員数: 501～1,000人

所在地: 〒108-0075
東京都港区港南1丁目9番36号アレア品川ビル25階

この企業の社風・環境

【人事制度】
主任以降でゼネラリスト型とスペシャリスト型を選択できる複線型人事制度であなたのキャリア形成を支援。

【研修制度】
OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、NTTデータグループ研修、自己啓発支援と充実した育成体系。
プロジェクトに必要なテクニカル系はもちろん、ビジネスリテラシ、コミュニケーション、DX、デザイン思考、UI/UX、ビジネス創出、ヒューマンスキル等幅広い分野で成長を支援。
さらに業務時間内外で利用でいる２種類の研修サブスクを提供。仕事に必要な技術だけでなく、ライフ／マネープラン／健康増進や自己啓発まで幅広くキャリアとライフをサポート。

【フォロー体制】
充実した目標管理制度及び社内立候補制度を整備し、年に数回の面談で上司とのコミュニケーションの活性化を通じ、キャリア志向等、本人の希望を確認しており、長期的なキャリア形成を支援。

【得られるスキル】
・要件定義から設計／構築／試験の開発工程および運用／保守までのシステム開発に必要な工程全てを経験することが可能
・銀行システムに必要とされる高品質なシステム開発ノウハウを習得可能

【キャリアアップ】
・配属システムにて様々な追加案件を行うことで更なるスキルアップが可能。また一定期間後は、他の大規模システムのアプリケーション開発、システム提案や要件定義への参画等、エンジニアとして幅広く活躍することも可能です。
・キャリアとしてはサブリーダーから将来的にリーダー経験を積んだうえで、マネジメントルートを目指すか、アプリケーション開発スキルをより高めてスペシャリストルートを目指すか選択可能です。