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企業情報
会社概要
-
【事業内容】
当社は2000年の創業以来25年、一貫して企業向けキャリア開発支援事業を展開しています。特に40代・50代のミドルシニア領域に強みを持ち、年代別・転機別のキャリア研修やキャリアコンサルティングを提供。個人のキャリア自律を促すとともに、企業の人事・組織課題の解決を支援しています。
近年は、個別の研修提供にとどまらず、企業全体のキャリア開発を推進する仕組みづくりにも注力。2026年4月には、組織開発・人材育成を手掛けるNEWONEグループに参画し、両社の強みを活かしながら、顧客への支援領域を広げています。
設立日
- 2000年09月
資本金
- 1,500万
株式公開
従業員数
リモートワークの有無
-
あり
※求人によって異なる場合がございます。
所在地
-
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿16階
この企業の社風・環境
【社風・環境】
20代後半～50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、業界未経験から入社した社員も在籍しています。少数精鋭の組織で、部署や役職を越えて意見を交わし、チームで協働する風土があります。
決められた業務を正確に遂行することはもちろん、自ら課題を見つけ、改善や新たな仕組みづくりを提案する姿勢も大切にしています。2026年4月のNEWONEグループ参画を経て、組織としても変革期にあり、これまでの経験を活かしながら主体的に仕事の幅を広げられる環境です。
フルフレックス制度やリモート勤務を活用でき、子育てや副業、プロボノなど、仕事以外の活動も大切にしながら働く社員が多いことも特徴です。
【当社紹介記事】
https://www.talent-book.jp/lifeworks/stories/53021
20代後半～50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、業界未経験から入社した社員も在籍しています。少数精鋭の組織で、部署や役職を越えて意見を交わし、チームで協働する風土があります。
決められた業務を正確に遂行することはもちろん、自ら課題を見つけ、改善や新たな仕組みづくりを提案する姿勢も大切にしています。2026年4月のNEWONEグループ参画を経て、組織としても変革期にあり、これまでの経験を活かしながら主体的に仕事の幅を広げられる環境です。
フルフレックス制度やリモート勤務を活用でき、子育てや副業、プロボノなど、仕事以外の活動も大切にしながら働く社員が多いことも特徴です。
【当社紹介記事】
https://www.talent-book.jp/lifeworks/stories/53021
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