メニュー

株式会社ディーファイブコンサルティングの中途採用・転職・求人情報

求人一覧
企業情報

求人一覧

※関連企業やグループ会社、社名変更された企業も含まれる場合があります。

条件をさらに絞り込む

公開中の該当求人1件中 1～1件を表示

気になるリストに追加しました

上部の「気になるリスト」ボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

追加

株式会社ディーファイブコンサルティング

【管理部門】副部長候補／KDDIグループ／データ分析コンサルティング企業
年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…

勤務地

東京都港区

職種

事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、経営企画、財務／管理会計
■人事部門人事戦略の策定・実行/採用活動の企画・実施/人材育成プログラムの開発・実施/労務管理・社員関係の維持・向上 ■経営戦略経営陣とともに経営戦略の策定・実行/企業全体のビジョンとミ…
- 残業月15時間以下
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- コンプライアンス
- 求人
  問い合わせ
- 求人の詳細を見る

全求人の一部のみ公開中

サイト内でご覧いただける求人は一部となります。ご登録後、あなたに合わせた求人をご紹介いたします。

簡単無料非公開求人を紹介してもらう

企業情報

会社概要: 【会社概要】
ディーファイブコンサルティングは、あらゆる角度からお客様の課題を明確に分析し、その課題解決の解決策を提案するまでのトータルサポートを致します。公共インフラ、農業、交通・運輸、人事、製造、法務など様々な分野の課題に対応致します。

「データ分析」によって課題を可視化、顧客のビジネスをより良いものに

もはや、良いモノを作れば売れるという時代ではありません。経営を取り巻く環境変化のスピードが速く、良いモノを、誰にどうやって売れば、最短で売上が上げられるかということを、「データ分析」から的確かつスピーディに導き出さなくてはなりません。このような「データ分析」によるアプローチは、企業だけにとどまりません。内外の国の機関をはじめ、広くスポーツなどの世界でも同様に起きている出来事です。まさに現代は「データ分析」がなくては、成り立たない社会構造となってきたと言えましょう。そのような中、当社では「データはあるのだけれども、何をどのようにしたらいいのか分からない」といったお客様に対して、データの有効活用を図るためのお手伝いを積極的に行っています。

ここではまず「データ分析」を行って、顧客の課題を可視化することから始まります。その際に、集計、統計解析・数理・確率モデル、機械学習、AIなどを使って「データ分析」を行います。そして、「データ分析」によって可視化した顧客の課題に対して、顧客とともにPDCAを回して、最適の解決策を提案していきます。また、市場の潜在的な掘り起しによる需要創出の支援を通じて、顧客価値増大に貢献すること、これらが我々の提供するサービスなのです。さらに、自社で「データ分析」を行うことが難しい企業に対しては、データ分析業務のアウトソーシングやスペシャリストの派遣なども行っています。

世の中にビッグデータが溢れている中、当社の強みは、新しい技術に対する専門知識を持った人材とノウハウ・知見です。専門知識を持って、適切に問題を設定することによって、ビジネス課題の解決へと結び付けていきます。

設立日: -

資本金: -

株式公開

従業員数

リモートワークの有無: あり
※求人によって異なる場合がございます。

所在地: 〒106-0047
東京都港区南麻布5丁目2-32 興和広尾ビル7F

この企業の社風・環境

■結果主義
データサイエンスやコンサルティングの業界では、結果がお客様の満足度や信頼につながります。そのため、お客様の結果に貢献したメンバーには、その分しっかり還元し感謝する仕組みがあります。もちろん結果を残すためには、個人の成長、お客様やチームとの関係性構築など、過程も大切です。良質な過程と結果を両立できる、一番頼りにされる会社を目指します。

■評価制度
D5Cには明確な評価制度があります。「頑張っているのに評価されない」なんてことはありません。もちろんRESULT DRIVEN（結果主義）であることは変わりませんが、それでも挑戦の数だけ評価される制度があります。経験問わず、D5Cでのあなたの努力は必ず評価されます。

■成長できる環境
D5Cは未経験の方や、文系の方でも成長し活躍できる環境があります。専門的なスキルを会得する新人研修などでは、メンターが丁寧にサポートします。さらにメンターは定期的に変わっていくため、社内メンバーとの良好な関係性も自然と構築できます。また現場で経験を積んでいくと、チャレンジングな役職も経験することができます。ともに成長できる環境がD5Cにはあります。

■ワークライフバランス
「プライベートを楽しんでこその人生。早く帰れる時は帰ってほしい」というT O Pの考えがベースにあり、基本残業なしで業務を完結できるようスケジューリング。趣味や稽古事など、社員はオフの時間を上手に活用しています。