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企業情報
会社概要
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【お客様に満足して頂くための組織作り】
1. 加盟店の経営者、管理者並びに営業スタッフに対する教育・研修
2. 各種情報システムの実施
3. テレビコマーシャル等の共同広告の実施
4. 加盟店及び加盟店の顧客に対する金融サービスの斡旋
5. その他加盟店をバックアップするための各種顧客サービス業務の実施
【センチュリー21・ジャパンの組織】
「マーケティング部」
センチュリー21加盟店を増やすことを目的とした部署です。
「フィールドサービス部」
加盟店との窓口の役割を行います。
「広告・商品開発部」
広告業務としては、広告代理店に協力を得ながらテレビCMの制作を行ったり、テレビ局や広告代理店と交渉をして広告の出稿を行ったりします。テレビ以外の媒体も効果的だと判断すれば、出稿を行います。
「情報システム部・ITサポート部」
ITサポート部で、こちらは社内で開発したITツールを加盟店に推進したり、あるいは加盟店のITに関する課題を解決したりします。
情報システム部は、加盟店向けのITツールの開発を行っています。
「トレーニングサービス部」
加盟店向けの研修を行う部隊です。
設立日
- 1983年10月
資本金
- 517,750,000円
株式公開
- スタンダード市場
従業員数
- 10～100人
リモートワークの有無
-
あり
※求人によって異なる場合がございます。
副業の可否
-
この企業は副業禁止
※求人によって異なる場合がございます。
この企業の社風・環境
■工夫された働き方
リモートとフレックスタイムを導入し働き方を改善しており、加盟企業の皆様へのサービス提供には引き続き心のこもった対応をしていくために創意工夫をしています。
■充実の教育制度
不動産業全般に関わる知識や営業スキルの研修を完備。さらに、業務に必要な学びや資格取得の支援により、スキルアップ出来る環境が整っています。
■グループ内イベント
定例イベントが多くグループ全体で加盟企業の業績を称え盛り上げています。
・半期に一度の表彰式
・1年間の業績を加盟企業単位と加盟企業従事者個人で競い合う年間表彰
・米国（ラスベガスなど）で国際コンベンションを開催
リモートとフレックスタイムを導入し働き方を改善しており、加盟企業の皆様へのサービス提供には引き続き心のこもった対応をしていくために創意工夫をしています。
■充実の教育制度
不動産業全般に関わる知識や営業スキルの研修を完備。さらに、業務に必要な学びや資格取得の支援により、スキルアップ出来る環境が整っています。
■グループ内イベント
定例イベントが多くグループ全体で加盟企業の業績を称え盛り上げています。
・半期に一度の表彰式
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・米国（ラスベガスなど）で国際コンベンションを開催
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