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企業情報
会社概要
-
シンコーハイウェイサービスは、高速道路や主要道路での工事時などの交通規制を専門に行っている会社です。セキュリティ業界において、交通規制に特化したサービスを提供している会社は非常に珍しく、全国的に見ても当社は高いシェアを誇っています。
高速道路を運転する方々が安全に走行できる環境を維持するには、道路の恒常的なメンテナンスが不可欠です。特に近年は高速道路の老朽化により大規模なリニューアル工事を行うことが多く、交通規制のニーズがますます高まっています。
1994年の設立以来、「安全・安心」を何よりも重視して交通規制を行ってきました。多くのお客さまが「またシンコーさんにお願いしたい」と信頼を寄せてくださり、この信頼のおかげで当社は事業規模を拡大してきました。拠点も年々増えており、すでに東日本全域に拠点を設置。近年は、お客さまのニーズに応える形で、名古屋や大阪にも進出しています。今後はさらにエリアを拡大し、全国へと展開していく方針です。
形ある製品を開発・製造するメーカーと違って、当社は交通規制という形のない「サービス」を提供しています。交通規制は工事中に行うものですから、工事が終われば道路に設置した規制材も撤去されてしまいます。しかし、たとえ形のないサービスであっても、私たちは交通規制を担うことにゆるぎない誇りを感じています。安全に工事を進められるように。そして、安全に道路を走行できるように――。当社の社員は、「交通規制事業を通じて社会に貢献していく」というかけがえのないやりがいを感じています。
■警備業 東京都公安委員会 認定番号 第30002312号
■一般建設業 神奈川県知事許可 般24-66491
■労働者派遣業 厚生労働省 派13-313411
設立日
- 1994年07月
資本金
- 5000万円
株式公開
従業員数
所在地
-
〒192-0065
東京都八王子市新町9-1
この企業の社風・環境
【働きやすさ】
年間休日は125日前後。基本的土日祝休みで、緊急対応などで休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。有給休暇の取得も会社からのアナウンスで奨励しており、取得率は100％です。
残業は月20時間程度。残業代は100%支給です
【昇給・賞与】
業績好調の当社では、昇給のたびに1000円～1万3000円ほどベースアップ。賞与は最大計3ヶ月分を支給。業績によっては6ヶ月分となることも。
昇給・昇格のチャンスは年2回あります。「自分で決めた目標を達成できているかどうか」を評価基準にした個人評価で、S～E評価に分かれるという制度です。
現在は評価制度の見直しを進めており、今後はより社員の頑張りに還元できるような制度をつくる予定です。
年間休日は125日前後。基本的土日祝休みで、緊急対応などで休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。有給休暇の取得も会社からのアナウンスで奨励しており、取得率は100％です。
残業は月20時間程度。残業代は100%支給です
【昇給・賞与】
業績好調の当社では、昇給のたびに1000円～1万3000円ほどベースアップ。賞与は最大計3ヶ月分を支給。業績によっては6ヶ月分となることも。
昇給・昇格のチャンスは年2回あります。「自分で決めた目標を達成できているかどうか」を評価基準にした個人評価で、S～E評価に分かれるという制度です。
現在は評価制度の見直しを進めており、今後はより社員の頑張りに還元できるような制度をつくる予定です。
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