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企業情報
会社概要
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横浜・川崎エリア及び東京エリアにおいて、「障がい児・者および高齢者」への総合的な福祉サービスの提供を行っています。事業所を利用される障害をもたれた方や高齢の方々が、より質の高い人生を、自律・自立した人生を送っていただけるように、力の限り応援していきます。同愛会は『理想を理想で終わらせず、実現していくこと』を創設以来41年間、積み重ねてきました。障がいのある方が「その人らしく」地域の中で暮らせるよう地道に実践し、その仕組み創りをしてきました。
■事業例
障害者支援施設・障害福祉サービス事業／療育センター／企業へ通う障害者のナイトケアを行うサポートサービス運営／職を求める在宅の障害者の為の相談・就職斡旋等／居宅介護事業・デイサービス・地域活動ホーム・介護保険事業等／高等学校卒業資格の取得を支援する福祉制度併用の高等学院
設立日
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資本金
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株式公開
従業員数
この企業の社風・環境
■年間休日は110日ですが、メリハリを大切にする社風で、有給消化は50％以上です。決算時期は残業が発生しますが、月平均は10.9ｈ、多くても月20h程度です。チームワークの良さが残業時間削減につながっております。
■育児休業取得に関しては、2022年度実績で対象者18名のうち9名が取得しており、女性の取得率は100％です。
■同じ部門のスタッフ同士はもちろん、各事業所の支援スタッフと接する機会も多々あります。周囲とのコミュニケーションを大切に仕事を行える方を歓迎いたします。
■「自分たちの職場は自分たちで創る」という価値観が浸透しています。現場の意見を大事にしており、新しいアイデアや提案、チャレンジを応援する社風です。和気あいあいとしていて、職員同士でも尊重しあう雰囲気があるので意見も言いやすい環境です。
■育児休業取得に関しては、2022年度実績で対象者18名のうち9名が取得しており、女性の取得率は100％です。
■同じ部門のスタッフ同士はもちろん、各事業所の支援スタッフと接する機会も多々あります。周囲とのコミュニケーションを大切に仕事を行える方を歓迎いたします。
■「自分たちの職場は自分たちで創る」という価値観が浸透しています。現場の意見を大事にしており、新しいアイデアや提案、チャレンジを応援する社風です。和気あいあいとしていて、職員同士でも尊重しあう雰囲気があるので意見も言いやすい環境です。
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