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企業情報
会社概要
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■大手求人媒体代理店
■インターネット・SNS広告
■Webサイト制作
■VR・動画コンテンツ制作
■福利厚生支援
【人口減少時代の採用手法を、開拓し続ける。】
現在の採用市場は空前の売り手市場となり、求人媒体頼りでは思い通りの採用ができなくなりました。労働人口も2050年には30％減少すると言われ、企業には新たな採用手法が求められます。
当社では「求人媒体＋Web広告＋SNS＋採用サイト＋VR・動画＋福利厚生」を組み合わせ、企業毎に最適なプランで提供することができています。当社はWEBサービスと求人媒体の良い部分を掛け合わせて採用支援を行っております。WEBというフィールドで、様々なスキルを持ったメンバーが集まったからこそ、採用業界に新しい価値を作ることができました。
私たちフォロアスはこれからも、
・新しいソリューションの開拓者
・採用に悩む企業の先導者
として、未開拓の分野をいち早く進んでいきたいと考えています。
設立日
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資本金
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株式公開
従業員数
この企業の社風・環境
＜一緒に働くメンバー＞現在活躍中の「いっと」の拡販に当たる定着支援グループは3名。採用支援グループは営業6名・営業事務1名の総勢7名の部署になります。会社全体で見ると、20代～30代前半の若手メンバーが中心となり、会社を引っ張ってくれています。年功序列ではなく、一人ひとりが能動的に働いており、20代や女性の管理職登用実績も多数。実力次第でどんどん上を目指していける環境です！
＜ホワイト企業認定＞フォロアスでは「共に働く仲間やその家族を大切にし、長く付き合いたい」と考えています。働く仲間が周りよりも稼げ・やりたい事ができ・仕事を楽しめる環境を提供できる会社でありたいと思い、働きやすい環境づくりの一環として様々な福利厚生や職場環境の整備を創業当初から実施しています。ただ、認定を取得して終わりではなくより長く働ける環境を作っていきます。
＜ホワイト企業認定＞フォロアスでは「共に働く仲間やその家族を大切にし、長く付き合いたい」と考えています。働く仲間が周りよりも稼げ・やりたい事ができ・仕事を楽しめる環境を提供できる会社でありたいと思い、働きやすい環境づくりの一環として様々な福利厚生や職場環境の整備を創業当初から実施しています。ただ、認定を取得して終わりではなくより長く働ける環境を作っていきます。
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