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企業情報
会社概要
-
～5つの事業部～
■社会インフラ事業統括部
国から地方自治体に至るまで、暮らしを支える様々なインフラシステムを担っています。公共システムでは、多様な情報収集から公開まで、目的に適した運用を行います。
■モビリティ事業統括部
来る自動運転時代に向けた開発から、長年培った車載システムのさらなる高性能化を進めます。
■電子システム事業統括部
日常生活に不可欠となったデータを観測する衛星をはじめとする宇宙システムから、国民、近隣地域の安全に欠かせない防衛システム、さらに、それらを横断する多様な通信システムを開発します。
■FA・ファシリティ事業統括部
長年培った制御技術を活かした多種多様な産業向けソフトウェア、また、人・環境に優しい住宅・都市空間を創造するソフトウェアを開発しています。
■ITシステム事業統括部
高度化する交通システム・航空システムの開発・保守・運用、および、クラウド、セキュリティー、試験支援サービス等のエンジニアリング事業を行っています。
～11の事業分野
■公共・エネルギー
電力、交通、水・道路などの快適な生活に欠かせない社会インフラシステムや自然災害へ備えた安心・安全のための防災・環境システム、DX化が推進されている官公庁・自治体向け行政基盤システムなど、公共性の高いシステムの開発に携わっています。
■宇宙・通信
日本の宇宙開発の歴史とともに、ロケット、人工衛星・宇宙機、大型光学望遠鏡システム、地上管制システムなどの開発・運用プロジェクトに参画しています。
■防衛システム
高度なセキュリティー技術、高速処理データベース技術、信号処理・画像処理技術、経験豊富なプロジェクト管理などにより、組み込みソフトウェアから大規模情報処理システムにいたる安全保障にかかわるシステムの開発を担い、社会の安全・安心に貢献しています。
■FA・産業メカトロニクス
製造工場における機械・ライン設備の制御システムなどに適用されるe-F@ctoryや、シーケンサ、表示器、ロボットなどの製品や、数値制御装置、レーザ加工などの装置に搭載される各種ハードウェア、ソフトウェア、ファームウェアの開発に携わっています。また、生産実行システムやトレーサビリティシステム、監視制御システムなど、モノづくりにおける様々なシステムソリューションを提供しています。
■自動車機器
エンジン・トランスミッションなどの電子制御用車載機器から、オーディオ・ナビゲーションシステムなどのエンターテイメント車載機器まで、快適で安全なドライブ環境を実現するカーエレクトロニクス製品のソフトウェア開発に携わっています。高品質・高信頼のソフトウェア開発で、車社会の安心・安全に貢献しています。
■ビル
昇降機（エレベーター・エスカレーター）の監視制御システムから、ビル全体の設備監視・制御システムやセキュリティー・マネジメントまで、幅広い製品のソフトウェア開発に携わっています。安全性・効率性・快適性の追求、環境への配慮を軸に、ビルのスマート化を進めています。
■空調・冷熱
毎日の暮らしをより快適で豊かにする「こうなったらいいな」という想いを実現させるため、センシング技術の応用やインバータ制御技術などにより、人と環境にやさしい家電製品やオフィス・工場を含めた冷熱空調システムのソフトウェアを開発しています。
■映像
家庭やオフィス、商業施設、公共施設、交通機関など社会のさまざまな場面で利用される、大型映像システムやデジタルサイネージ、映像監視システムにおいて、高性能映像処理・通信・ユーザーインターフェースシミュレーション技術で、画像・映像分野の中核を担うソフトウェアを開発しています。
■セキュリティー
標的型サイバー攻撃、不正アクセス、情報漏えいなどの脅威に対し、技術と発想力で時代が求める情報セキュリティーソリューションを提供し、高度なIT社会に安心と安全をお届けしています。
■ライフサイエンス
医療、食品、環境、農業などあらゆる分野にライフサイエンスの活用が広がっています。ゲノム解析をはじめとした基礎研究や遺伝子の機能解明などの研究支援を通じて得た経験を活かし、がん遺伝子解析サービスの提供、厳格な品質管理に対応したLIMSソリューションを提供し、社会の発展に貢献しています。
■組込ソリューション
ソフトウェアおよびハードウェア開発で培った先端技術を駆使し、通信機器やレーダ機器などに搭載される高性能CPUボードや周辺ボード、ASIC/FPGAなどの開発に加え、カスタムボードの開発、設計製作サポートなども行っています。
設立日
- 2022年04月
資本金
- 10億円
株式公開
従業員数
- 1,001人以上
所在地
-
〒105-5129
東京都港区浜松町二丁目4番1号世界貿易センタービル南館29階
この企業の社風・環境
最大50日間の有給＋特別休暇
年間休日は120日以上。また、有給休暇は年間最大25日の付与に加え、前年からの繰り越しが最大25日となり、最大50日間の有給が取得できます。さらに、有給休暇の他に特別休暇（結婚・忌引・ライフサポート、看護、介護、その他）が取得可能で、ワークライフバランスが充実します。
ライフサポート休暇制度
休暇年度内に使わずに残った年次有給休暇を、次年度以降に育児、介護、病気の療養、ボランティア活動など、特定の目的のために休暇に割り当てることができる制度です。
時間単位休暇制度／半日休暇制度
当年度に付与された有給休暇については、1時間単位、半日単位で休暇を取得することが可能です。
フレックスタイム制度
会社の始業・終業時間を一定の範囲で自由に設定することができるため、ワークライフバランスが実現します。
ノー残業デー（定時退社日）
仕事と生活の調和のために、定時退社日を設定しています。
育児・介護休職制度
・育児休職 子供が満1才到達後最初の3月末日まで（条件によっては2歳到達後の最初の3月末日まで）、男女問わず取得が可能です。
・介護休職 家族の介護のため家族1人につき、通算1年以内で必要な期間取得可能な制度です。
選択型福利厚生プラン
社員に毎年付与されるポイントが活用できる福利厚生制度です。旅行などの宿泊代、スポーツクラブ利用料、書籍・育児・介護品の購入費など、ご自身の趣味、自己啓発、ライフスタイル（育児・介護）に合わせて利用することが可能です。
三菱電機グループの保養所
三菱電機グループが保有する日本国内の保養所を、グループ社員価格で利用することができます。
福祉サービス
三菱電機グループ各社より、生命保険、損害保険など各種保険・クレジットカードの加入・旅行の手配など各種サービスをグループ社員価格で提供しています。
年間休日は120日以上。また、有給休暇は年間最大25日の付与に加え、前年からの繰り越しが最大25日となり、最大50日間の有給が取得できます。さらに、有給休暇の他に特別休暇（結婚・忌引・ライフサポート、看護、介護、その他）が取得可能で、ワークライフバランスが充実します。
ライフサポート休暇制度
休暇年度内に使わずに残った年次有給休暇を、次年度以降に育児、介護、病気の療養、ボランティア活動など、特定の目的のために休暇に割り当てることができる制度です。
時間単位休暇制度／半日休暇制度
当年度に付与された有給休暇については、1時間単位、半日単位で休暇を取得することが可能です。
フレックスタイム制度
会社の始業・終業時間を一定の範囲で自由に設定することができるため、ワークライフバランスが実現します。
ノー残業デー（定時退社日）
仕事と生活の調和のために、定時退社日を設定しています。
育児・介護休職制度
・育児休職 子供が満1才到達後最初の3月末日まで（条件によっては2歳到達後の最初の3月末日まで）、男女問わず取得が可能です。
・介護休職 家族の介護のため家族1人につき、通算1年以内で必要な期間取得可能な制度です。
選択型福利厚生プラン
社員に毎年付与されるポイントが活用できる福利厚生制度です。旅行などの宿泊代、スポーツクラブ利用料、書籍・育児・介護品の購入費など、ご自身の趣味、自己啓発、ライフスタイル（育児・介護）に合わせて利用することが可能です。
三菱電機グループの保養所
三菱電機グループが保有する日本国内の保養所を、グループ社員価格で利用することができます。
福祉サービス
三菱電機グループ各社より、生命保険、損害保険など各種保険・クレジットカードの加入・旅行の手配など各種サービスをグループ社員価格で提供しています。
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