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企業情報
会社概要
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【事業内容】
■同社は、『仕組みを変え、社会を変え、幸せな人生を増やす』をVISIONに掲げ、人生に犠牲を強いている仕組み自体の「歪み」を解決するためにコンサルティングを中心とした２つのサービスを展開しています。
1）戦略/業務/IT領域における『オーケストラ型』コンサルティングサービスの提供
■自社社員と4,000名を超えるハイエンドフリーランスコンサルタントのワンプール制により、上流から下流に至るまで、どのような課題にも都度、組織を構成し対応することができます。
2）フリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォーム『ProConnect』の開発・運用
■個人の方たちが時間や組織に縛られず、プロフェッショナルとして活躍する世界を実現することで、企業の変革や生産性を高め、結果として社会・個人両方の側面から幸せを増やしています。
■2018年に創業し、3期目3.5億円→4期目10億円と右肩上がりに売上を伸ばしているイーストフィールド社は、5期目22億円を売上目標として掲げて事業展開していく予定です。
■マージンを公開した明瞭な手数料と業界最低水準のマージン率でクライアントから高く評価されており、フリーランスのコンサルタントに対しても報酬が高いことからwin-win-winの関係性を築き、クライアント企業様の継続率9割以上という質の高いマッチングを実現しています。
設立日
- 2018年10月
資本金
- 1500万
株式公開
- 未上場
従業員数
- 10～100人
リモートワークの有無
-
あり
※求人によって異なる場合がございます。
この企業の社風・環境
【社風・環境】
■企業だけではなく従業員である社員をリスペクトしています。コンサルファームには少ないウェットなコミュニケーションはもちろんのこと経営状況は常に共有されます。働いてくれる方こそが一番の財産と考える代表の思想が会社全体に浸透しています。
■短期で裁量を持つことも、責任感あるポジションになるチャンスもあります。役員含めて、ポジションが空いているため主体的に仕事を進めることが可能です。挑戦に対してはとても肯定的で、挑戦がスタンダードな会社です。
■大企業やコンサルティングファーム、メガベンチャー出身者から主婦の方まで、幅広いメンバーが在籍しています。ワークアズライフのタイプが多く、仕事と生活の切り分けをやめ、全部を楽しむ働き方を推奨しています。
■企業だけではなく従業員である社員をリスペクトしています。コンサルファームには少ないウェットなコミュニケーションはもちろんのこと経営状況は常に共有されます。働いてくれる方こそが一番の財産と考える代表の思想が会社全体に浸透しています。
■短期で裁量を持つことも、責任感あるポジションになるチャンスもあります。役員含めて、ポジションが空いているため主体的に仕事を進めることが可能です。挑戦に対してはとても肯定的で、挑戦がスタンダードな会社です。
■大企業やコンサルティングファーム、メガベンチャー出身者から主婦の方まで、幅広いメンバーが在籍しています。ワークアズライフのタイプが多く、仕事と生活の切り分けをやめ、全部を楽しむ働き方を推奨しています。
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