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株式会社robot home
【財務】スタンダード上場/フレックスあり/年間休日124日
【仕事内容】 財務担当として、グループ全社の資金管理を正確に行い、企業活動の信頼性確保のため業務の有効性・効率性を財務観点から支える役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■資金管…
【robot home】人事部 採用担当・採用責任者〈主任~係長クラス〉
東証スタンダード上場企業 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げるrobot home。 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営…
【経理(東京オフィス)主任~一般】フレックス制度!/年間休日124日/スタンダード上場
【職務内容】 ■監査法人対応 ■税理士法人対応 ■経営管理資料作成業務 ■個別決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務(決算短信・有価証券報告書の作成など) ■伝票入力 ■先輩社員の業務フ…
【経理(東京オフィス)係長~主任】フレックス制度!/年間休日124日/スタンダード上場
【財務(東京オフィス)係長~主任】フレックス制度!/年間休日124日/スタンダード上場
【職務内容】 財務担当として、グループ全社の資金管理を正確に行い、企業活動の信頼性確保のため業務の有効性・効率性を財務観点から支える役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■資金管理業務…
【経営企画(東京本社)】フレックス制度!/年間休日124日/スタンダード上場
【職務内容】 同社の経営企画室にて、会社の成長戦略の立案および推進を担うポジションです。経営陣と連携しながら、企業価値向上のための各種施策を企画・実行していただきます。 【具体的には】 ■経…
【人事採用担当(東京本社)】フレックス制度!/年間休日124日/スタンダード上場
【職務内容】 同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。 【具体的には】 ■採用チャネルの選定と管理: ・求人サイト、人材紹…
【人事部 採用責任者(東京本社)】フレックス制度!/年間休日124日/スタンダード上場
【人事労務担当(東京本社)】フレックス制度!/年間休日124日/スタンダード上場
【職務内容】 同社の労務業務全般を、ご経歴に応じて幅広くお任せします。 【具体的には】 ■給与計算 ■年末調整 ■勤怠管理 ■入退社・休職手続き ■残業時間管理 ■安全衛生管理 …
【人事企画・社内研修担当者(東京本社)】フレックス制度!/年間休日124日/スタンダード上場
【職務内容】 人事戦略に基づいた、人事制度や施策の企画・運用をお任せします。 事業成長を力強く推進するため、経営陣や各部門と連携しながら、組織課題の解決に取り組みます。 【具体的には】 ■…
【法務担当者(東京オフィス)】フレックス制度!/年間休日124日/スタンダード上場
【職務内容】 ■契約書案のチェック及び作成 ■社内研修の運営 ■顧問弁護士、弁理士等との連携 ■法務部の運営に関わる庶務
【総務責任者候補 課長クラス(東京本社)】フレックス制度!/年間休日124日/スタンダード上場
【職務内容】 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home。 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プ…
PR・広報担当(主任~係長クラス)|(年間休日120日以上)【東京都】
【職務内容】 広報担当として、企業価値の向上とブランド強化と、社内外への情報発信を通じて、企業の認知度向上とエンゲージメント強化を推進していただきます。 【具体的には】 ■広報・PR業務 …
広報PR(部長~課長クラス)|(年間休日120日以上)【東京都】
【職務内容】 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 …
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