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公開中の該当求人6件中 1～6件を表示

システムクリエイト株式会社

【大阪】インフラエンジニア★サーバー・ネットワーク構築～運用保守／転勤無／リモート可
年収

350万円～420万円

勤務地

大阪府大阪市福島区

職種

サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア
■顧客先にてサーバの構築から運用・保守のフェーズを当社のメンバーの一員としてご担当いただきます！主にWindowsがメインの開発環境となっております。
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
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システムクリエイト株式会社

エンジニア｜業務系アプリエンジニア（原則転勤なし）【兵庫県尼崎市】
年収

300万円～420万円

勤務地

兵庫県尼崎市

職種

プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
【仕事の内容】三菱電機ソフトウエア株式会社に常駐いただき社内システムの開発を行っていただきます。先ずはソフトウェア詳細設計、ソフトウェア製造、ソフトウェア単体テストを担当。5～7年の長期案件多数！…
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- C#
- Java
- JSP
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システムクリエイト株式会社

【兵庫】業務系アプリエンジニア◇生産管理システム/三菱電機グループ
年収

300万円～420万円

勤務地

兵庫県尼崎市

職種

プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プログラマ・システムエンジニア(汎用)
【仕事の内容】三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社に常駐いただき製作所の生産管理システムの開発を行っていただきます。先ずはソフトウェア詳細設計、ソフトウェア製造、ソフトウェア単体テストを…
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- C#
- Java
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システムクリエイト株式会社

【大阪】組込・制御系アプリエンジニア/在宅勤務/年間休日123日
年収

300万円～420万円

勤務地

大阪府大阪市淀川区

職種

プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)
【仕事の内容】 ■組み込み系アプリケーションエンジニアとして、基本設計/詳細設計/開発/テスト/保守運用を担当。入社後は、詳細設計からお任せします。※主にお客様先での常駐業務となり、常駐先は「Sky…
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- C++
- Java
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システムクリエイト株式会社

[京都]インフラエンジニア◇サーバ・ネットワーク保守・運用/三菱電機グループ
年収

350万円～420万円

勤務地

京都府長岡京市

職種

クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、セキュリティエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア
【仕事の内容】三菱電機京都事務所にてサーバ・ネットワークの保守・運用やシステム運営に携わっていただきます。【具体的には】 ■サーバ・ネットワークの保守・運用業務：設定・検証作業、セキュ…
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
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システムクリエイト株式会社

【京都】業務系アプリエンジニア◇生産管理システム/三菱電機グループ案件
年収

350万円～420万円

勤務地

京都府長岡京市

職種

プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プログラマ・システムエンジニア(汎用)
【仕事の内容】三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社に常駐いただき製作所の生産管理システムの保守／運用、小口開発を担当していただきます。 ■5～7年の長期案件多数！先ずはソフトウェ…
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- PHP
- COBOL
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企業情報

会社概要: ■オープン系・汎用系業務システム開発・制御系システム開発、システム運用保守管理、企業内インフラ構築・保守運用、一括受託開発等システム開発をメインに行っています。

設立日: 1986年04月

資本金: １8百万円

株式公開: 未上場

従業員数: 10～100人

リモートワークの有無: あり
※求人によって異なる場合がございます。

副業の可否: この企業は副業禁止
※求人によって異なる場合がございます。

この企業の社風・環境

★当社社員はほとんどが中途入社です。
これまでの採用経験から、スムーズな受け入れ体制を整備しています。
また、当社役員も現場に入っており、気軽に相談を行うことも可能！
評価制度も明瞭なので、定年まで安心して働くことができます。

★社長は技術者出身でもあり、技術者の悩みには親身なって相談に乗るなど
人を大切にする社風です。月ごとの全体会議では、フリーディスカッションで意見交換を行い社員間のコミニュケーションを図ると共に、問題解決やスキルアップを図っています。