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企業情報
会社概要
-
～これまでのキカガク～
私たちは教育を軸に人材領域で企業の DX を支援しています。これまで 150,000 人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開。その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。
これまでの実績はこちらの会社説明資料をご覧ください。
https://speakerdeck.com/kikagakuinc/company-deck
動画学習プラットフォーム キカガク
★現在無料で受けることができるコースも配布中です！
https://www.kikagaku.ai/
設立日
- -
資本金
- -
株式公開
従業員数
- 10～100人
この企業の社風・環境
社員一人一人がプロフェッショナルとして作業効率をあげるための制度は積極的に導入しています。
■昇給年2回
■業績賞与年1回
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■副業OK
■フルリモート（ハイブリット）・フレックス制度（コアタイムあり）
■研修制度あり
■仕事環境とツール
入社いただいた方は、在宅勤務環境を整えるための補助をご活用いただけます。
■書籍購入支援制度
会社が成長するためには個人の成長も大事です。
どんどん本を読んで知識を吸収し、視野を広げましょう！
当社では皆様の学びを応援しています！
■研修・資格費用補助制度
研修・セミナー等の受講料、資格試験等の受験料、それに必要な交通費および宿泊費の「100％に相当する額の補助」が出ます。
社員の学びや成長を促進する目的でこの制度を運用しています。
■ボディメンテナンス制度
マッサージ・ジム手当もあり、心身ともに健やかに成長できる環境があります。
社員の健康を第一に考えています。
■通勤手当
通勤手当も支給しています。
■休日休暇
祝日、年末年始休暇
初年度：試用期間終了後に10日間の有給付与
■育児休暇制度
男性・女性関係なく育休をとることができます。
■育児サービス費用補助制度
社員が育児サービスの利用にあたり支払った額の「100％に相当する額の補助」が出ます。
■昇給年2回
■業績賞与年1回
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■副業OK
■フルリモート（ハイブリット）・フレックス制度（コアタイムあり）
■研修制度あり
■仕事環境とツール
入社いただいた方は、在宅勤務環境を整えるための補助をご活用いただけます。
■書籍購入支援制度
会社が成長するためには個人の成長も大事です。
どんどん本を読んで知識を吸収し、視野を広げましょう！
当社では皆様の学びを応援しています！
■研修・資格費用補助制度
研修・セミナー等の受講料、資格試験等の受験料、それに必要な交通費および宿泊費の「100％に相当する額の補助」が出ます。
社員の学びや成長を促進する目的でこの制度を運用しています。
■ボディメンテナンス制度
マッサージ・ジム手当もあり、心身ともに健やかに成長できる環境があります。
社員の健康を第一に考えています。
■通勤手当
通勤手当も支給しています。
■休日休暇
祝日、年末年始休暇
初年度：試用期間終了後に10日間の有給付与
■育児休暇制度
男性・女性関係なく育休をとることができます。
■育児サービス費用補助制度
社員が育児サービスの利用にあたり支払った額の「100％に相当する額の補助」が出ます。
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